2009年中国报协印刷委员会报纸印刷质量评比与往年相比有两大特点。 (1)全国各参评企业均提交同一天的报纸; (2)图片印刷质量要求大幅提高,其一是图片套印精度,其二是图片色彩鲜艳,不偏色。 评报时,不考虑原稿、制作、印刷等因素,只要报纸上图片偏色或套印不准就扣分。 这一评比方法是报协与时俱进的体现,适应了当前的彩色世界、图像时代的潮流,同时也给图像制作人员提出了更高的要求,特别是印制国家领导人的标准像和两会、出访等重要图片,质量需达到精品级水平。同时遇到上报图片多,图片缺点多,又要赶出版时间,这就要求图片处理人员有过硬的本领,要在有限的时间内,确保所有上报图片制作的质量。而人像图片在新闻图片中是主体,其肤色是彩报印制工艺中最难处理的,也是当前存在问题最多、最容易出现偏色的一点。
人像肤色最为敏感,也最为人们所熟悉。印品肤色哪怕稍有偏色,稍有灰暗,都会给人不愉快的感觉。因此,印制好彩报的人像肤色是报业人士共同追求的一项技术上的皇冠。 现代报业高新技术的应用,给我们印制优质的人像肤色,提供了新的条件和方法。只要我们树立精品意识,遵循新闻纸印刷的规律,根据各种人像肤色的特征,掌握肤色处理的方法,就能又快又好地印制出优质的人像肤色。 笔者在许多报社印刷厂生产实践中,研究总结出印制优质人像肤色的理论、技术和方法,供大家参考。 人像图片的分类 报纸的彩色人像图片,大部分是抓拍、抢拍重要事件的即时报导,可以从以下几个方面分类。 1.以原稿特征分 ①国家领导人的标准像和两会及接见国内外宾客等照片; ②省、市、区领导人的工作照片; ③各界人士的工作、生活、纪录照片; ④演员及舞台戏剧照片; ⑤广告人像摄影照片等。 2.以肤色特征分 ①国家领导人肤色;②儿童肤色;③青年女性肤色;④美人照肤色;⑤男性肤色等。 3.以肤色色相分 ①黄肤色;②白肤色;③棕肤色;④黑肤色。 4.以阶调分 ①高调照片;②低调照片;③柔和调照片;④强烈对比调照片。 人像图片的解读 图像处理人员在调色之前,首先要用新闻图片特性的审美眼光和新闻纸印刷工艺的规律来解读原稿,只有对原稿解读清楚,然后进行针对性的调整,才能达到又快又好的印制效果。 解读的重点内容: (1)人像图片的主题是什么?主体人物的面部处在什么层次段?是否在最佳视觉明度范围内?是偏亮还是偏暗? (2)人像肤色的基调是否准确?是否符合该人物的特征?有无偏色?偏什么色? (3)人像图片的曝光是否正确?是曝光过度,肤色调子太亮太浅?还是曝光不足,肤色调子太暗太深? (4)人像图片阶调是否完整?高、中、暗调层次是否齐全?哪一层次段有缺陷? (5)人像图片原文件的清晰度是好还是坏?颗粒度是细还是粗?放大多少倍?是否超倍率放大? 通过上述的解读,即首先做到眼高。然后设想出用什么方法进行针对性的调整,并根据新闻纸印刷的规律,确定把主体人像肤色调整到什么程度为最佳,即做到手高,从而又快又好地调出优质的人像肤色。若眼不高,手也无从高起。 人像肤色的特征 报纸的彩色人像印制重要的是要表现出人像肤色的鲜明特征,因为人的肌肤由于性别、年龄、民族、职业、环境等不同,形成了各自特有的外貌特征和精神特征。因此,首先要根据人物的特征来确定肤色的基调。举例如下: 1.领导人肤色 应以庄重、健康、红光焕发的绛红色为基调,充分展示出领导人的睿智、气魄、胸怀等特点。 2.儿童肤色 应以白净、娇嫩、润滑、红润的肤色为基调,要把儿童肤色处理得柔润细腻,白里透红,表现出儿童天真活泼的性格,逗人喜爱的体态。 3.青年女性肤色 应以白皙、粉红的肤色为基调。由于东方人为黄皮肤色,而青年女性,喜欢少一些黄,呈白皙的粉红色。因此,要把青年女性肤色处理得白皙、红润,这样更显青春美丽。
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