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山西新华印业有限公司开展提升全员执行力首场培训

时间:2011-05-17来源:科印网作者:潘振明

  5月7-8日印刷设备,公司精英特训营之执行力培训在太原师范学院行知礼堂、山西饭店聚仙阁举办。裁员

  这次全员执行力培训,是继2010年9月中层干部西点管理模式启蒙培训之后,公司在提升执行力方面的又一重要举措,也是公司全员执行力系列培训计划的首场培训。同时,中层以上干部分批送外地进行领导力、执行力的培训计划也已于今年3月启动。这些旨在全面提升企业执行力、竞争力的培训人民币,将对公司今年营业收入超亿元、为“十二五”规划开好局提供管理保障。富士施乐

  担任本场内训讲师的是中旭教育集团核心讲师、中旭集团山西分公司经理胡建华老师。深圳中旭教育集团创立于2004年1月,在全国设有15家分公司、50多个办事处,为超过3万家的企业提供过服务,是集培训与咨询为一体的西点模式训练机构,是中国目前培训企业最多、满意度最高的专业咨询管理公司之一。《中国印刷业年度报告》

  培训授课在太原师范学院行知礼堂进行中国印刷企业强,除忙于紧急生产任务的员工和因故请假者外,上至总经理,下到车间一线工人,400多名员工全部参加了培训。许多员工还带来公司发下的《把信送给加西亚》一书,在培训休息时间结合培训内容进行阅读和思考。网屏

  培训现场的3条横幅振聋发聩晒版,颠覆传统,令人警醒:测评

  未来只有一种人才注定成功,那就是执行型人才;喷墨

  未来只有一种企业注定成功,那就是做结果的企业;RFID

  上班不是拿工资的理由,提供结果才是得到报酬的原因。立体印刷

  党委书记、总经理曹明祥在《开营致辞》中强调包装装潢,“每天做同样的事情,不可能有不同的结果”,这次利用旺季周末休息时间,将部分不是特别紧急的生产任务停下来,集中两天时间进行全员培训分切,表明公司班子在提高全员执行力方面的信心和决心,2011年公司销售收入突破亿元、“十二五”期末公司年销售达3亿元、职工人均年收入达5万元以上,目标令人振奋,但目标能否圆满实现,提升执行力是关键。他坚信高保真印刷,磨刀不误砍柴工,一线生产虽然停下来两天,但经过培训,大家思想认识转变了,执行力提高了酒品包装,这两天的耽误的任务一定能够补回来、超过去。检测系统及仪器

  为了增强培训效果,从培训一开始,就将所有参训人员分为9个团队进行PK。套印

  胡建华老师首先就端正培训态度进行了引导式教育,他告诉大家,许多人可能是离开学校二三十年第一次来到课堂上喷墨,已经没有了学习的概念,到课堂上还很不习惯。但要明白,在这个世界上,名誉、地位、金钱等等,都是随时可能失去的东西印刷配件,惟有自己学习和拥有的技术、修养、能力是别人无法剥夺的,所以学习不是为别人,学到的都是自己的。不管是自觉来到这里,还是很不情愿被迫来到这里,这个时间你身处这里政府政策及监管,与其交代应付,何如忘记自己的身份,放下身外的东西,既来之,则安之色彩管理,不要让这两天的时间白白浪费。更应该明白,“你的时间在哪里,能力就在哪里”。人生两个最大的不同,就在于时间应用模式的不同和思维模式的不同。报纸印刷

  胡建华老师的培训团队具有丰富的培训经验、高超的培训艺术,在培训中覆膜,通过理论联系实际、结合观看影片《冲出亚马逊》、《永不放弃》等励志影片片段,组织唱歌、跳舞、回答问题、演讲PK、报数PK等活动,使广大员工从思想、行为上体会到应该如何加强团队建设、增强和提高团队执行力。认证

  胡老师的培训团队利用影视资料制作的PPT课件,一句句令人醍醐灌顶的警语在培训结束后仍深深的烙刻在大家的心底:“服从!完全服从!!绝对服从!!!”压凹凸

  胡建华老师讲授的“执行力”的概念,由小见大、由浅入深的讲解中国印刷企业强,内敛风趣、善于互动的剖析,让大家真正明白了工作的意义、执行力的重要性等内涵。尤其是播放中旭人如何“用生命捍卫承诺”、怎样对企业更是对自我价值超越做出斩钉截铁承诺的视频时,作为现场受训的学员,每个人的情绪都被感染了,热血沸腾了大族冠华,全场的目光都汇集在屏幕上。我们为承诺者敢于兑现自罚承诺的行为表达了深深的敬意,视频结束后响起雷鸣般的掌声就是明证!“言行一致是成功的开始,是信任的基石,在未来一定会拥有真诚的回报!”上海宏景

  第一天上午的授课由于整顿纪律等,没有按预期时间完成培训内容包装机械,胡老师表示,个别人的行为影响了团队,团队每一个成员就要承担后果,没有完成培训课程,我们就一起饿肚子。培训继续进行糊盒,一直进行12:40分才结束。胡老师用实际行动,为大家做出了样子:事情做不好,就绝不能放下!票证印刷

  在第二天的培训中,首先进行学习心得演讲PK,每个团队推举一名选手饮料包装,在2分钟之内演讲自己的培训心得。经过一天的培训,各团队精神状态被激发起来了,争先恐后参加演讲,选手登台时,团队起立鼓掌CTF,高呼团呼,予以激励。通过即兴演讲,也发现了一些具有演讲潜力的新人,为参加集团“发扬罗文精神,推动出版改革”演讲活动进行了一次预演。折页

  不论是上课还是中间休息包装印刷,培训现场总是充满朝气蓬勃的景象,让人体验最为深刻的,是9个团队最后的终极PK赛:报数,又让全体员工实实在在感受了一把心在刀尖上舞动的紧张感。这看似简单的游戏,却汇聚了团队精神、创新意识、集体责任感及紧张心情等要素于一体印刷商巡礼,个中滋味,非语言可表。这孩童般的游戏,让每一位参训人员为之震撼的同时心灵得到了洗礼。连续四轮的残酷PK让大家真正明白了什么是团队?什么是真正的责任?什么是100%的执行力!让大家深深感受到责任是一种非常重要的人生态度,也看到了有了责任心后的团队所体现出来的力量。责任,每个人真正把责任负起来防伪印刷,很多事情就不会有想不到的结果。只要我们每个人再努力一点点,结果一定会不一样。色彩管理

  这次游戏活动还在一再告诫参训团队的每一名成员:规则(制度)就是底线,“个人不良行为带进团队(包括对自我要求放松的行为),一旦触犯规则,你想把团队搞多坏利通,就能搞多坏!”正因为团队成员的电话响起或发出某些声音,使有的团长一再受到了处罚。这也启示大家认真思考,在平时的生产工作中,作为企业团队的一员,自己的不当行为又何尝不影响团队的利益呢?同时也在告诉每一名参训员工柔印,报数游戏看似简单,但同样需要每一名队员的配合,就像一根链条,哪个环出了问题,整根链条就会出问题。联想到企业发展区域报道,企业中任何员工的失误,最终承担责任的就是企业的最高领导人,对于我们每一个员工来说,都必须做到独立履行岗位职责,独立做出工作结果政策法规,独立承担工作责任,只有这样,才能够确保整个企业的健康发展和企业业绩的实现。这也启示大家,当公司目标定下来的时候,是不可更改的。每个人都必须往着目标去努力金融危机,去找方法达成,而不是讨价还价降低目标。当我们不再为失败寻找理由,而为成功寻找方向和方法的时候,突破也许就指日可待了!一个企业,要想做好、做大、做强上海电气,每个员工每个部门都要好、都要强。如果每个员工都好、都强,企业哪能不强?想不好、不强,都不行。色序

  当终极PK结束后,公司副总经理任丽萍代表总经理曹明祥作总结讲话,并向夺冠的团队颁发奖杯其他包装,公司班子成员向冠军队成员颁发奖品,虽然奖品微不足道,但因为凝聚了每一位成员的付出而显得分外珍贵,当领到奖品的那一刻,大家不由自主地雀跃欢呼!经营管理

  经过两天的培训印刷市场,无论是获胜的团队还是失败的团队,都经历了一次心灵的洗涤,并从中学到了很多,从自身找准定位,提升了团队归属感个性化印刷,增进了彼此间的情感交流与人际沟通,全力以赴,和公司共同成长!洗涤用品包装

  培训是员工最大的福利,而教育是对员工最严肃的爱。两天紧张而又有意义的培训,从心灵深处触动了每一位员工Adobe,让大家懂得了什么是“执行力”,什么是“结果”,什么是“责任”,什么是“团队”,让大家学会了感恩。食品包装

  通过学习培训区域报道,员工的思想、行为、习惯发生了变化。敢于承诺、坚守承诺、不找任何借口和理由,永不放弃、决不放弃,从口号变为行动,贯穿学习始终;合作精神、竞争精神、牺牲精神、创新精神体现在活动中。通过参与各项活动,进一步增强了员工的团队意识、协作意识和集体主义精神当纳利,提高了集体荣誉感,使大家在团队竞争的过程中充分体会到作为团队一员的责任感、使命感。过度包装

  本次培训活动极大地锻炼了公司队伍,增强了员工之间的凝聚力和向心力,大大提升了新华印业团队的合作精神,弘扬公司企业文化扫描,增强企业核心竞争力等方面发挥出积极的作用。胶印


潘振明专栏

总访问量:217231 更新时间:2016-06-21 10:16:05

单位:山西新华印业有限公司
职务:党群工作部副部长
简介:1964年生,山西芮城人。大学本科,高级政工师,中国管理科学研究院研究员,ISO9001-2000质量管理体系认证内审员,曾起草修订印刷企业质量管理体系认证全套文件,发表、获奖的企业文化、管理和技术论文等400余篇。现供职于山西新华印业(集团)有限公司,任《新华印业报》负责人。

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