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欢迎你在西安德鑫印刷机械有限公司工作立体印刷，这几年西安德鑫印刷机械有限公司进入一个发展期，我们希望你对公司有个较为深入的了解，特别是企业文化“德以致业，鑫以敬友”的价值观，你必须充分评估自己是否可融入这个文化陕西北人，这个价值观。
我们的工作目标
工作不在我这里误事 指标不在我这里卡壳
事故不在我这里发生 问题不在我这里放过
政令不在我这里堵塞 纪律不在我这里松懈
德鑫的企业文化是建立在爱国、遵章守纪、守信的基础上，德鑫的价值观是通过自己的努力，体现自身价值来创造，而后分享价值。这就需要我们坚持一直以来艰苦奋斗的传统本色。发展之初创业同事们在简陋的生产条件下肩扛手抬，创业同事们时常加班加点软包装，创业同事们的足迹走遍了祖国珠三角、长三角、大西北，创业同事们克服了饮食、气候的严重不适，任劳任怨，为德鑫获得了良好的行业口碑，为公司的发展打下了良好的基础。所以任何时候德鑫都需要这种精神爱色丽，这种艰苦奋斗的精神，就是德鑫赖以生存与发展的法宝，也是德鑫价值观的最基本要素。
印刷商巡礼
★德鑫公司需要你的智慧加入我们的行列，需要你的创新，但创新是建立在对行业深刻理解的基础上科印报告，否则你所做的创新就可能是闭门造车，所以我们希望你首先是全身心投入，脚踏实地地做好你的本职工作，直至熟能生巧，参与我们的创新。发挥你自己独一无二的智慧爱普生，让今天比昨天更精彩。
★公司经过多年努力，已构筑了一个发展平台，这平台更象一个舞台，他虽有较好的道具，但更需要众多更好的角色上光，当所有角色都要能尽责，自扫门前雪，都能具有良好的表现，都能被行业所认同，我们的事业才有可能得以进步CTP，我们才能谈得上创造价值而后分享价值。时代需要个人能力，但更需要优秀的团队。没有人能依靠一己之力获得事业的成功。唯有依靠团队的力量，依靠所有人的智慧，才能稳健前行。因此，可以说公司与大家是一种合作而非雇佣胶印，给大家是一份事业而非职业。
★有时可能你会觉得我们制度不够完善，但在我们通过集体智慧对其进行完善前，你首先要无条件的去执行。我们从不拒绝好的建议，我们对每一个合理化建议一经采纳会给予表扬，给予物质奖励政府政策及监管，并将之作为加薪的重要依据。但在意见被采纳前，你必须先服从制度，服从流程，服从你的上司。
★有时你可能会觉得公司的某些做法有失公平，但绝对的公平是没有的CTF，我们只能做到相对公平。有时你可能会觉得你很努力，做得很好；但不能得到大家的认可，甚至还会遭到一些埋怨，但我们坚信，是真金就不怕火炼曼罗兰，是金子总会发光。这可能也就是你成长中不可或缺的得要历练，我们觉得，你所能修练到的“量”有多大，你未来的成就会多大。可变数据印刷
★你可能因工作的需要不能按时得到休假，你可能有重要事情需要请假而得不到批准总论，对此我们深表歉意。我们的一切休假都是因业务而定、因客户需求而定，对于公司给你带来的不便，你必须给予充分的谅解。
★可能你在8小时外做了很多工作，公司是能看到的，你长期的行为追求富士施乐，公司会以合适的方式报答你，标志你要进入“中流砥柱”层。
★我们知道，你下班后你可能还有很多客户或电话要接待；有时你可能为定工作计划而熬夜；但公司还是希望你能按时上班，很难想象一个不守时的中层及高管能带好自己的团队。俗话说得好，兵熊熊一个CTP，将熊熊一窝。虽然你可能就差那么一点，但你的行为将可能给其它人带来一种错觉，将可能形成一种不良的风气，那么一点点时间可能并不会影响到多少工作，但我们需要的是一种精神RFID，一种忘我的精神。
★多争取一分钱生意，也许要受到外界环境的限制，但节省一分钱，可以靠自己努力。节省一分钱，就等于净赚一分钱。我们希望你能例行节约设计，你节约的每一张纸，一度电，一个螺丝钉，你节约的每一分钱都是公司发展的资本，都是公司参与市场竞争的重要基础。
★你可能工作很忙洗涤用品包装，以至于车间环境、办公桌，也顾不得收拾整理，但“好习惯是养成的，坏毛病是惯出来”的，希望你能遵守“6s”（6s即：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理并坚持拼版，会对你的一生受益无穷。糊盒
工作场所，是一个严肃紧张的地方，且有一定的不安全因素在内，因此请你注意，班后和晚上的休息政府政策及监管，以便第二天保持充沛的体力。同时，工作中注意：保护自己的安全；不伤害他人；不被他人伤害；但如果我们同事出了安全事故，我们要机智勇敢的去帮助。
工作中要注意尽量使用保护安全的辅助工具，如没有，请你替公司及时提出。
★工作的执行下达形式：有领导分配和自己主动请战竞争两种形式展会，当你自己能力欠佳时请认认真真的听别人教你的办法并立即去做，先看，后问，再动手，不要自以为是曼罗兰，误了你还误了别人的事。作为员工勤快自不必说，领导交代的事情，一丝不苟，积极主动；领导没有交代的事情能做也尽量去作。不要雨天干活淋了一下你的衣服，雪天让你扫了一下雪其他，领导让你抬活，你就大叫“吃亏”，正因为你的对比，我们更要感谢大雨天、雪天能按时上班的人们。你要明白“吃亏是福”。
你的努力，工作成果已写入你的“绩效考核”。他是公司每个阶段给你工作的评估陕西北人，你的自发行为和事例也要受到公司“公司通告”表扬奖励，且已写入“企业记事”。
★所有的事情，执行时请你不要找借口。其实执行就是有结果的行为。结果=没有借口+100%的自我责任，作为公司的一名员工，对待工作千万别找借口显影，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。作为执行者，要想做到最好，必须要做到敬业、责任、忠诚、服从。缩短“说完”和“做完”的时间距离。摒弃惰性，要方法多于借口。覆膜
如你是技术人员，请用你的睿智和责任心；如你是生产管理人员其他包装，请你统筹组织生产，灵活调整加工；如你是基层员工，请你认真做好基础工作。摒弃不良的习惯，做好自己的每一项工作。
★才华和才干是两个概念。才华是有智商，但智商都未必用在正途；才华是有知识包装材料，但知识未必都能为企业所用。才干是一种贯彻始终的能够产生效益的思维、感觉和行为模式。才干是需要训练的，才干能够产生价值，为企业带来生产力。才干积累过程分为：培训期、成熟期、资深期。如同一个大家庭的兄弟一般。有的正在茁壮成长，有的已经步入青壮年，有的已成为家里的顶梁柱。
★你可能因个别人的流言蜚语搞的是心不在焉包装防伪，无心工作，我要告诉你，人的朋友分为“挚友，诤友，毒友”。我们自己首先要有作人的良知电子商务，要自醒，自查，如果个别人没有遵循“用心十点”，请你离他远点，他是我们工作在一起的“毒友”打样，不要被他的肮脏思想所影响，“踏踏实实做事，认认真真做人”。应是我们大家的座右铭。
每个人的知识、技能、经验等都不一样，这就使大家相互之间的协商，退让包装机械，合作成为必然的事情。
★有时你可能旷工；有时可能以各种借口和理由拒绝领导的加班通告，事后又解释。实际上这些行为都不好，单位就象是一个家，一个团体，你没有自律性展会，不遵守制度和领导，在降低自身价值的同时，也没有为家庭负责。“受人所托，忠人之事”，“把别人的事当作自己的事”去干上海电气，才是正确的想法。“把别人的事当作别人的事”去干，你一辈子都不是“金子”，因为你的思想决定了你的一生。人民币
你拿着公司的工资，甚至于借着公司的钱，那么请你不要做违背公司员工守则的事情网屏，“事要公道，打个颠倒”，请你睡觉前静静的想想，所有的“事”和“事”不一样。
你最起码要知道，遵守公司制度并执行是在为自己积累积蓄含金量喷墨，是在不断的擦亮“金子”。
你可能觉得你的付出与收入不符，请你讲出来。也请你同时反思，看看自己的绩效考核成绩。证明自己，用结果说话，让依据说话。
★你可能受到某些人的庇护爱克发，还比较有点得意，“我总是给你不好好干，气死你”你忘了，你还不行！你把自己的脑子分成了两半，左听好的纸品包装，右听邪的。所以你的行为总是忽好忽坏。人生的路，决定你前方路的是留在你身后的脚步。你的工作不能像近年来修的公路一样没有质量，今年新修，明年补修，后年大修。公司的发展是持续的设备操作，请你把精神贯穿于始终如一的务实工作当中。
★我们都还是青壮年阶段，但你的行为等、坐、行动迟缓，让我们把你列入了老年。你没有必要像演员一样，领导在和领导不在时转换演戏。你退步了，但我们希望你能赶上来出版动态，始终如一，永葆激情的工作，才能得到公司的感谢。
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★每个人都要生存，公司同样。如果没有合格的成绩。把正常的工作变成了“紧急事情”；如果整天没有“正确结果的忙”，那么会增加无形浪费包装安全，哪有公司和你的效益。你要生存，公司要生存发展，需要“中流砥柱”的合力，“中流砥柱”式的人物是在为个人和公司的发展在开疆拓土。
公司的成败，与公司创业初期共同创业的人们素质、文化、价值观有决定性的关系。
我们希望你是爱这个行业而选择这个行业爱克发，希望你是爱德鑫的文化与价值观而选择，我们知道，爱将改变很多陋习，有爱才有激情，有爱方可忘我。
如果你理解与认可德鑫的文化与价值北人集团，那我们将和谐共处，共同成就一番事业。我们应该倍加珍惜，倍加努力，我们应该继续发扬艰苦奋斗的优良传统，为企业的发展知识产权，而共同努力。德鑫感谢您的关爱和付出。
为遵守企业文化、制度的人致敬；向积极认真、做正确事的人致谢。供墨
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