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CTP是数字化控制的设备商业印刷，绝大多数操作主要靠电脑来设置完成。因此，原来有印前制作输出部门的印刷企业，为了充分发挥原有印前电脑制作、输出的数字技术和流程应用优势，在选择CTP操作人员的时候，最好选用原印前部门的人员当纳利，对其进行培训后上岗。原来没有印前制作输出部门的印刷企业，应招聘文化素质较高，了解印前制作软件基本操作的人员，对其进行培训后上岗。具体而言，印刷企业要想用好CTP版式设计，充分发挥其作用，选择CTP操作人员时应考虑以下几方面。
1.素质要求
(1)最好有中专或职高以上学历，或在企业内部培训中达到相当的专业水平；其专业最好是跟设计、制作、印刷、计算机、机械相关，有印前输出经历的当然更好。这样的人员接受能力强、培训后上岗快。
(2)具有一定的团队协作精神，培训、上岗期间能和上、下工序有效沟通；再学习能力强DTP，可较快了解上下工序的工艺要求。
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(3)CTP的操作人员要有责任心，工作细致认真。输出操作时，要仔细核对每一项工艺要求、参数设定、版材选用、设备状态，以及输出后印版检查等，稍有失误油墨，少则浪费版材，多则造成印刷品批量报废的事故。
2.操作要求
培训后，能够熟悉CTP设备的所有操作，并能根据生产作业单，独立完成各项工作。具体而言包括如下内容。
(1)按流程要求胶片，能正确设置CTP的输出参数、根据不同工艺要求正确选择输出曲线。
(2)能根据不同印刷机型选择不同型号的印版，并正确装版。
(3)会使用印版检测设备，并随时对输出的印版进行质量检查，检查内容包括：网点输出还原质量、实地密度、印版输出尺寸、色别。能够确保版面完整：防止网点丢失、产生虚花、文字图片掉版等弊病。
(4)能根据输出参数、印版输出质量状况判断是否需要更换显影液，或按要求定期独立清洗设备、更换显影液。
(5)会按保养流程要求过度包装，完成简单的设备保养项目。
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3.处理故障及问题的能力
(1)生产过程中发现异常，特别是设备报错或有异常提醒时，首先要认真记录报错或异常提醒内容，并根据内容判断是由印前制作问题、设置参数问题、操作问题、设备故障中的哪类问题引起，能否处理；认真对判断的内容进行检查当纳利，逐项排除。如能自己解决，应随时记录解决办法，供大家参考。无法判断时，可关闭设备，再按程序重新开始。
(2)在解决问题时乐凯二胶，能够做到翻阅以前的记录或操作手册。实在无法解决的，应电话咨询车间技术人员或向车间领导汇报。
(3)下工序反映的问题，要能做到随时记录，对已输出的问题印版全部召回检查，并及时检查出现问题的方位；对未输出的印版进行控制雅昌，以防再次出现问题。
(4)应能够经常查看行业专业技术杂志中有关CTP使用经验、技术的文章，不断总结，提高自己处理问题的能力。
以上内容节选自科印传媒《印刷技术·数字印艺》2012年第8期，更多期刊内容请关注期刊频道，最新期刊内容点击进入科印网电子期刊频道。 版式设计 |
程晖专栏
总访问量：56065 更新时间：2013-08-04 22:20:53
单位：河南新华印刷集团有限公司
职务：质量技术部经理、工程师
简介：1987年毕业于郑州解放军测绘学院印刷工程专业，大专学历；2003年-2006年就读北京印刷学院印刷工程专业，函授本科。1987年-1997年在生产一线从事印前拼版、修版、电分、工艺等工作；1997年-2001年在厂质量技术处从事印前质量管理工作；2001年至今在厂质量技术处从事全厂工艺技术及质量管理工作。曾先后在《印刷技术》、《印刷质量与标准化》等杂志上发表十多篇技术及质量管理方面的文章。
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