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编者按 自今年3月以来，新冠疫情在我国多个省份和地区持续蔓延，在为各地民众的正常生产生活带来影响的同时，也严重打乱了我国经济复苏的节奏。 疫情之下，各行各业都受到了冲击，那么印刷企业面临着哪些困难?又该如何生存发展呢?为此，科印网特开设“疫情产业观察”专栏，为行业同仁们分享疫情下企业面临的困难，以及宝贵的抗疫生产经验，希望对广大印刷业同仁有所帮助。 2022年3月，上海遭遇新一轮新冠肺炎疫情袭击，情势不断变化，牵动着全国人民的心。 令人欣喜的是，当前上海的疫情已逐渐向好，各项防控工作也已经进入常态化阶段。5月16日起，上海开始分阶段推进复商复市，印刷行业的复工复产也亟待展开。 在这场疫情阻击战中，我们看到了上海印刷企业面临的困难与挑战，同时许多印刷企业也临危不乱、稳定生产，主动承担社会责任，为行业做出了榜样。 上海印刷企业遇到的困境 在这一波疫情中，上海众多企业相继出现了停工停产的现象，产业链、供应链遭遇堵点，给许多印刷包装企业都带来了不小的挑战与困难。 企业订单量下降 据上海市闵行区印刷协会负责人介绍，“上海市闵行区所属范围内的印刷企业共计90多家，各个企业订单流失非常严重，往常企业的月订单可达到1000-1500万，5月却只有不到40万订单，生产人员则只占原有员工数量的10%-15%。” 订单数量的急剧下降，一方面是由于关联行业受疫情影响需求减少或生产停滞，导致印刷品的订单也相应减少。另一方面，由于企业规模、资金、物流、交通等因素限制，一些中小型印刷企业在面对疫情时应变能力不佳、难以满负荷开工，使得产品不能及时交付给客户，导致订单客户丧失对于中小型印刷企业的信心和耐心，使得原有订单数量下滑严重，客户群体不易维持稳定。 企业难以留住员工 在这个特殊时期，人员的流动和管理是印刷企业面临的严峻挑战。许多中小型印刷企业由于无法进行正常生产导致订单无法按期交付，员工也会对其所在企业信心不足。 与此同时，疫情期间订单数量下降，一些企业效益不佳，无法负担企业租金甚至无力支付员工工资。在收入得不到保障的情况下，一些中小型企业员工会选择“出走”， 印刷业作为劳动密集型产业，整体上对于员工的需求量依然很大。当“用工荒”遇上疫情，其释放出来的荒情可能加倍。员工的流失也为企业经营带来了很大的压力。 企业物流运输受限 在疫情封控期间，企业保证物流运输是最大的难题。受疫情影响，上海运输到外省的全国通行证申请难度过高，基本没有印刷企业满足申请的要求，进行省外运输基本是不可能的。 据悉，截至2022年5月15日，上海全市共有421个企业有运输通行证的需求，在上海市宣传部领导和印刷发行处的积极斡旋下，上海印刷企业最终拿到了56张通行证。这56张通行证对于上海市的印刷行业来说是十分来之不易的。 但与行业的整体需求相比，这依然只是杯水车薪。很多企业都提出了申请，很多订单都需要保供运输，“僧多粥少”的问题如何解决，如何将仅有的通行证发挥最大效用是全行业都瞩目的问题。
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