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再看《巅峰营销》忆完美的朱勇

时间:2011-04-29来源:新浪博客作者:Michael_Lau

  《巅峰营销》是央视经济频道绝对挑战栏目于2006年期间重磅制作的一系列节目乐凯二胶,生动再现了入围的10强选手争夺东风日产汽车公司营销总监百万年薪的一系列历程。在上大学时,每次回家,父母都要求我看绝对挑战,不过《巅峰营销》算是我最难忘的一系列吧,因为它在我的硬盘里静静地躺了5年多数码印刷印后加工,期间经历了几次硬盘“大清洗”的考验。这档节目我至少已经看过3遍,看完每一遍,都有不同的体会和感悟。只是觉得可惜的是,绝对挑战在07-08年期间告别了央视。当然,这是后话。
  10名选手字库,风格各异,在每次活动中分两队竞争,输的队伍淘汰一名队员,电视台全程跟踪采访,人力专家也陪同并给电视机前的看官提供咨询意见收购,这样的形式起码在近年来都是非常少见的。虽然忙碌,但我觉得很成功。
  以下就从每位选手出发,把自己认为很重要的一些感悟和对人物的评论写上,以此抛砖引玉!
  张征的离去无疑是很可惜的,因为他们队伍有小龙这名个性突出的外国人收购,东西方文化冲突过于明显,感觉如果失败,应该是小龙担主要责任。不过自己感觉,从那个时候的表现来看,他可能确实不够胜任总监的位置。因为他太冷静流程,非常容易服从,在团队中的作用不够明显。当时公司淘汰他的理由就是这一点:表现,比什么都重要!我深以为然,扛枪的经历铸就了他钢铁的意志,高学历也能够使他脱颖而出可变数据印刷,但也从一定角度扼杀了他的办事能力,而且只是服从,没有表现出任何不同的意见。我们导师经常告诉我们的是:要敢于而且善于提问,这点无论在科研内外,都非常重要!我习惯对当过兵的人高看一眼印刷教育,只是不能看到他的继续表演,感到稍微的遗憾; 秋山国际
  文飞是第二个离开的队员,有名牌大学学历,有很优秀的沟通和思考能力,我觉得他真的不错曼罗兰,虽然拍公益广告的立意输给了对手,但他在此次活动中的表现还是挺积极的,比护送文件那次慌了神的表现相比好了不少,主动化解了随处冒出来的一系列问题。但是由于他本身具有媒体工作经验,在进行立意的时候没有起到明显作用区域报道,放弃了一些本应该是自己的权利,最终承担了团队失败的责任。没有办法,输者自动淘汰一名队员,这就是规则。虽然朱勇有过很多媒体工作的经验,又是老大哥的角色晒版,但如何利用自己的学识以及口才,提出属于自己的建设性意见并被强势的领导考虑并接纳,是一个很重要的课题。这点也可以理解为团队影响力吧。
  温小龙是一个个性鲜明的加拿大友人,不过他和队友的配合就很成问题!公司应该是看到了这点,才会淘汰他的吧加网,估计是。没有办法,其实温还是很有能力和冲击力的,他就是败在了交流,没办法,谁叫这里是中国啊。如果日产在温哥华招聘总监的话总论,相信他会很有机会的!他的图形表示和条分缕析,还是很到位的,值得学习,不过因为交流困难,而且他已经被架空了的情况下胶印机,想必即使是他任队长,也拿不出什么决策,也只能去吃辣椒了,对他来讲,此中的难受滋味哪能只用辣来形容呢? 上光
  代超在团体秀的一集里被淘汰是毋庸置疑了上海光华,虽然他冲击力和沟通能力都非常强,但他的个性也是太强了。虽然做领导这是很必要的,但他的情绪超过了理智,就不会走的太远。第一集他就开始和朱勇因为交流问题就闹出了很多误会,结果在这一集突发升级了包装物流,而郑威在领导方面的威慑力不够,可能是因为性别原因吧,所以就冲着冲突的话,也不会得到太多的支持。感觉这一集代超固然责任重大,但客观评价来讲发展史,可能朱勇当老板当惯了,所以交流的时候不是很注意方法,而代超误解了他的交流方法而引出了摔喇叭事件。公司对于这样明显的情绪化问题能够容忍就怪了。所以么,虽然朱勇在方法方面有一些不恰当,但代超负主要责任应该是没人说二话。
  曹睿数码印刷,我觉得他表现的一般,可能的原因是他本身是搞财务的,对汽车方面知道的不够多,见识的也没那么多。其实在第一场,他和张征拼版,我觉得属于淘汰谁谁倒霉的那种。如果曹被淘汰,我也不觉得奇怪,而张征就可能走的稍微远点。一句不客气的话说就是:他的运气比较不错,而且和团队里的核心人物大葆关系很好,很容易和他合拍。但总监不可能去和别人合拍CTP,他必须要有自己强势的一面,而这一面,曹没有表现出来。所以被淘汰,也实属正常。
  关于陶叔蔚,我和老朱的看法还是一致的奥西,感觉每次下来都是比较浑浑噩噩的,而且起到的作用很小,在冲突那集里,她也在场,但她也没说什么话食品包装,这点要说严重点就是不作为了。代超之所以走就是因为强烈的情绪作怪,而能力来讲,代超应该是比陶强一些。老朱在等待他们回来的时候也说了这一点,他还是很希望代超回来。这点也可以理解:陶在银行工作,注册会计师爱色丽,做惯了四平八稳的工作,而营销总监需要很强的外事能力,而她由于工作所限,在外事方面的能力表现得不明显。所以在团队有冲突时也没有给郑威带来很大的支持,只是沦为了路人。后来在压力面试时她可能也是及时醒悟了上海电气,表示了自己退出的愿望。没有办法,营销总监,要的就是挑战,挑战就是他的生命,如果放弃了挑战知识产权,百万年薪也不可能属于你。 收购
  高速被淘汰我觉得挺可惜的,因为我在比赛的时候也很欣赏她,冲击力强,主动负责,在当队长的时候又有一定的领导能力字库,气场比所有的女将都强。那一场大葆根本就是在打酱油,没起到什么明显的作用,去找市政府也没得到支持,慈善拍卖活动只是3个人忙的连轴转,朱勇提出联手后自己找买主其他,找主持人声援支持,郑威从侧翼准备了很丰富的素材,而高速也很辛苦,和大葆一起,什么事都自己扛了。但自己扛完了还是被淘汰油墨,我为她感觉挺冤的。不过我想,公司有他自己的考虑方式,他们可能不仅从这一场,也从其他的场次发现了大葆的长处,所以这一次就没为难他印刷包装城,应该是这样吧。
  郑威我始终觉得,她是一个优秀的典型职场人:心思细密、做事谨慎、有条不紊,并且有良好的主持和表达能力,是很厉害的女强人。但相比于这些男选手,她在领导方面的才华体现的不够方正,她说的最多的是执行力,而营销总监不仅仅需要强的执行力,更多的是需要创建团队、领导团队的能力,在团体秀里,郑威的领导力受到了很大的挑战字体,在解决团队冲突时显得稍微束手无策,这也没办法。我觉得郑威算是尽力了,很赞赏她在每次活动中的一系列表现。她经常说的一句:胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军矣。这句我时常也会拿来自省! 按需印刷
  朱勇我只是觉得一点:太完美了,而且非常强势。如果有哪家单位要他色彩,真的是需要很大的勇气!倒不是说他因为强势而怎样,问题是他当惯了老板,如果和同事这样说话办事,我觉得还是很危险的。这点可能是因为他创业20年,身居几家公司的老板而赚来的自信吧。他商业嗅觉灵敏显影,时常有打破常规的思路和想法,并且有随手拈来的本事,在世界杯的活动中,他灵机一动找现场嘉宾签名并拍卖足球,是非常强的反应设备,这点与他20多年的经验积累不无关系。通过对他微博的关注,我觉得,他是一个性情中人,而据我观察不幸的是,性情中人只适合当老板整合,不适合当打工仔,一般在职场里不容易吃得开。因为性情中人说话办事很直接,习惯了曲折的职场人不一定会理解这一点,反会因为一些话而起冲突。代超是东北人,他表达意愿就是直接来特种印刷,直接来倒还没啥,问题拿出来就可以解决。而如果碰上心思过于细密的人,这一点会让你在日后的工作里吃尽苦头。而且,朱勇在华尔兹的那一场新车亮相中,没有像葆旭东那样把任务都分配给下面的人知识产权,自己一口气全办了,这点不像当领导,而底下的人也不见得会觉得你怎样怎样操劳,而只是会挑你没做好的方面的毛病!虽然我真心觉得最后一场朱勇的策划是最好的,但他的工作方法我不太认同版材,可能是因为能力还是不够强的缘故吧。最后不得不提的一点,朱勇最后一场之所以输,不光是因为他当过老板而怎样,很大的可能是心态没放正,最后一场我明显感到他紧张了富士星光,很多时候说话都放不开,也许他真的认为自己能得到这样的职位了,而在挑战过程中他还提了这么一嘴,这点在公司眼里肯定是大忌:不当总监就开始这样了,要真正当了医药包装,还真不一定能管住。(这点纯属猜测) 化妆品包装
  葆旭东,给我的感觉就像朱勇点评的那样:短势。短是因为专业知识不够,在单独PK的时候不占优势,势就是这个人很有霸气,在团队中他自然而然就是核心人物。给我更多印象的就是他的口才实在是很好过度包装,而且心态也特别好!据他自己说,大学里,通报也挨过,奖学金也得过,还当了学生会主席北人集团,反正除了掉级,啥都经历了。他办事的方法和策略我还是很欣赏并赞同的。而且他会搞活气氛,在团体秀时,他在休息时还给大家唱歌鼓舞士气,啥事都不慌。解决具体问题来讲德鲁巴,确实具有总监的样子。总监不仅仅是能力超强,更需要能带起身边的人一起围着他做事,恰当时也要会搞活气氛,葆旭东在这方面是比朱勇强的。但是,开拓市场方面印前设备,我想,他还有很长的路要走,因为他要学习的东西太多了,东北大学本科、房地产营销9年的工作履历,真的不算突出重组,但光脚的可以对穿鞋的说不,这点他确实做得很好!应该说,他能得到这个职位也是很不容易的,在这么多优秀的海归和高学历以及老板中间脱颖而出,也不能仅仅靠忽悠就能解决问题吧。当然知识产权,也不能说其它选手都不适合这个岗位吧,公司选人也会存在一定的主观性,如果觉得葆顺眼了,那肯定是不要他都不行了。两方面的问题吧。因为找工作本身也是运气活。人家淘汰你不仅仅是因为能力不合人家需要,也有可能仅仅是看的不顺眼。 数码印刷在中国
  好啦。终于写完啦装订,好久没写这么多字了,赶紧收拾睡觉吧。全印展


朱勇专栏

总访问量:53848 更新时间:2013-12-24 14:04:25

现任职务: 北京金冠方舟纸业物流有限公司董事长
教育经历:1984-1987 商丘师范学院 物理 获本科学位
2003.10-2005.5.16 新加坡南洋理工大学南洋商学院 获工商管理硕士学位
2004-2006 北京大学光华管理学院国际工商管理课程
2006.8-2006.12 清华-中欧-哈佛 高级经理人课程
2007.9.15-2008.9 北京大学乾元国学教室(七期)
2008.2.28-2009.2 北京大学周易高级研修班
2008.10.15-10.18 清华经管学院 中国私人股权基金与风险投资课程
就职经历:2000年至今任北京金冠方舟纸业物流有限公司董事长
1990-1999 北京蓝场时代影视文化发展有限公司总裁

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