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脱困解难重寻路 产品结构调整是关键

时间:2014-01-17来源:科印网作者:许生冬

  “2013年机构/组织,是我做印刷26年来,最‘艰难困苦’的一年,比08年还难。”这是浙江东盟印业有限公司董事长陈智慧表情无奈的一句总结。随后,她在手机上划了一下,展示出刚收到的一条信息书刊印刷,苍南印刷包装业有近20家“撑不下去了”,其中不乏规模企业和个别产品的龙头企业。胶印机

  “困”在哪里?资金,天天都在为钱犯愁。东盟是从华泰升格而来的,原来华泰在镇中心有5亩地的厂房,地理位置极佳书评,很有卖相。升格为东盟后,在世纪大道购地15亩,投资6000万,建起了新厂房添置了新设备。本想把华泰卖掉后,全力办新厂包装材料,但赶上这个“紧缩”的年头,很有卖相的厂房至今没卖出去,而新厂房因种种原因房产证还未拿到,无法贷款。这样,原来以华泰名下贷的款酒品包装,银行只收不贷了,这简直就是要了命!像东盟这种情况的企业不是一家二家,而是有二三十家,大家投巨资建起了新厂房,现在却为周转的“钱”发愁印刷适性,都或多或少有点“后悔”之意。尤其是有“互相担保”、“共同担保”的企业,更是一损俱损,一家出问题,其他无法自保,也难以互保。媒体

  “难”在哪里?产品结构太阳化学,决定着企业的兴衰。印刷包装行业虽然面对全国和世界各行各业,但每个企业自身只能做有条件的和专业性的那部分,比如:专做台挂历的,专做礼品印刷包装的。2013年,这2个专业市场就“死得很惨”。再比如:专做酒盒的书刊印刷,专做烟盒的。2013年,由于这些消费属于控制的领域,业务量急剧下滑。又比如:专做药盒的,专做化妆品包装的,专做食品包装柔印,这些是大众消费,没有受到什么影响,保持了稳定的势头。由此看出,印刷包装企业,如果生产加工的产品专业性越强包装装潢,受政策和市场的依赖程度越高,那么,受到的影响和冲击越大。这一次,又教会了老板们,做什么样的产品饮料包装,不光看眼前,更要看长远,看发展,看趋势。产品结构,真的决定着企业的兴衰质量控制,甚至决定着企业的存亡。数码印刷机

  “路”在哪里?脱困解难重寻路。大家都在攀登,有的退下来了,有的倒下去了,证明此路不通。有的还在攀登,有的还在坚持经营管理,但多长了一个“寻路”的心眼。解决资金的“困”,一是银行要扶持中小企业,不能“断流断供”,国家政策切实要跟上。二是资金再紧,也千万不要民间借“高利贷”洗涤用品包装,这是饮鸩止渴,自取衰亡。三是千方百计节流,从用工、材料、成本、效益、效率、工价、管理等方方面面节约现金,减轻压力。解决产品结构的“难”,一是要增加长线产品的份量CTF,以保持生产的持续稳定。二是要抓住大众消费产品、社会需求产品,切忌依赖高端消费、公务消费、受控消费产品。三是要有主导产品,以主带副,以长带短,以强带弱电子监管码,以面带点,规模企业必须手握两三个长远发展的趋势产品,才能迎刃而解产品结构的“难”。《中国印刷业年度报告》

  还是用陈董2014年的发展思路来展望未来:2013年我们坚持下来了,就能看到2014年的希望。要坚决调整产品结构,想方设法做药品、保健品、化妆品、食品的包装加工喷墨,扩大手提袋的加工生产,尤其是外贸对手提袋的需求很大,要加强这方面的研发制作,加大对员工的培训指导。这次“大浪淘沙”,个别倒下去的企业数码印刷,业务会分流到其他企业,有用的设备会补充到需要的企业,对能坚持下去的企业是机遇和好事。现在思路更清,路子更明,信心更强图像处理,办法更多,有理由憧憬明天的美好。供墨


许生冬专栏

总访问量:97781 更新时间:2014-09-22 13:32:36

现任职务:温州华泰印业有限公司办公室主任、支部书记、工会主席
主要经历:在四川企业,主编《通工思想工作文集》一书(20多万字);在国家、省、市各级报刊杂志发表论文、新闻、通讯、评论、杂文等100多篇,其中《企业文化为什么能调动职工积极性》一文获得四川省社会科学成果三等奖。在温州企业,从2002年10月-2009年,在镇、县、市、省级、中央国家级报刊杂志发表论文、新闻、通讯、评论、杂文等200多篇次;撰写“曙光杯”争做“优秀社会主义事业建设者”两篇演讲稿(自讲一篇)分别获得一、二等奖;自编自导自演的小品《回苍南》获得苍南县首届民营企业职工文艺会演金奖第一名;从2003年至2009年,连续七年获得苍南县工商联、县企业家协会、龙港镇商会协会优秀通讯员表彰;苍南县工商联优秀通讯员一等奖;苍南县科协优秀通讯员,《浙江工运》2005年度优秀通讯员,《苍南印刷》优秀通讯员。
1969.03-1970.12 下乡知青
1971.01-1989.09 沈阳军区工程兵战士——股长
1989.10-2001.03 四川华通汽车集团公司办公室主任、总经理秘书
2001.09-2002.07 苍南县仪器厂总经理助理、办公室主任
2002.08—2005.08 温州宏达激光图像有限公司生产经理、办公室主任

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