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皖印领军者众多，但史斌却是其中较为特殊的一个。 这位48岁的安徽省临泉县万隆塑料包装有限公司(简称万隆)党支部书记兼总经理，因幼年患小儿麻痹症而无钱治疗，致左腿终残。 肢残并未能阻挡其前进的脚步;在他果敢带领下，企业不断壮大，个人也载誉非凡： 万隆成立仅9年，已拥有现代化厂房2万多平方米;引进8色全电脑高速凹印机、智能平膜拉丝机组、圆织机组、无纺布一次成型机和缝纫机等全套设备330台(套);总资产1.086亿元、固定资产8789万元;年生产能力达2.6亿条包装袋;取得国家实用新型专利10项;2017年实现销售收入1.001亿元、利税387万元;获评“安徽省诚信印刷包装企业”“安徽省高新技术企业”“阜阳市百强企业”“竞争力品牌百强”、市级“企业技术中心”“重点培育品牌企业”以及临泉县“先进基层党组织”等。 浙江省瑞安市鑫达包装机械有限公司，将万隆定为“新设备实验基地”。 史斌当选第四届全国残疾人“自强创业奖”获得者，阜阳市第五届人大代表，阜阳市“优秀民营企业家”“龙马奖优秀企业家”“百佳创业优秀人才”等;通过函授学习和参加党校在职研究，完成了大学学历。 
史斌酷爱学习，注重掌握新知识、新技术;互联网和大数据已成为他领军参与市场竞争的好帮手。 与史斌的人生一样，万隆特色明显： 定位软包装 安徽的软包装厂家，多在皖南的黄山和皖中的桐城;地处皖北的阜阳则为数匮乏，最北端的临泉更为稀缺。 史斌早先从事纸包装多年，积累了不少经验。当他决定开辟属于自己的一片天地时，落脚点竟然不是纸包装而是从未经手过的软包装，出人意料。 他这样做，为的是填补临泉及周边区域的软包装空白，丰富皖北的印品结构，同时也能降低业界的同质化程度，还可避免冲撞旧识。 万隆主营软包装至今，形成无纺布袋、塑料编织袋和吨袋三大产品板块;集开发、研发、设计、生产和销售于一体，实现了产品系列化、性能多样化、跟踪市场化和搜集数据化;成为新型环保包装袋的专业供应商。 万隆下步将开辟重载袋的生产。重载袋，顾名思义可以重载。以聚乙烯作原料的这种125克袋子，竟能承载25公斤的物品，市场前景看好。 由于万隆包装袋大量应用于食品、酿酒、面粉、盐业和化工等行业，产生了广泛的影响，对发展经济和方便民生起到了积极的助推作用，引起了省有关部门和当地领导的关注。安徽省“四送一服”办公室派员到该司调研。阜阳市委书记、常务副市长和临泉县委书记等分别带队考察万隆。县政府把全县安全生产监管现场会放在万隆召开。 公司的知名度和影响力，得到迅速提升。 生产优质品 史斌善思考、爱钻研，很快掌握了软包装的生产原理和内部构造;并积极引进专业人才，攻占最新技术领域，发挥核心效应;为提高产品质量和日后申请国家专利，夯实了基础。 史斌组织专家，根据公司经营现状，从严制定了本司各类产品的产标。该标准订得尺度高、要求全、规定细，必须“蹦一蹦才能够得到”。车间自进料开始，全程按标准操作，将瑕疵及时发现和剔除在成品出厂之前，确保任何包装袋都处于优质状态。 万隆产品经市场检验，反映良好。无纺布袋重量轻、便携、无污染，是粮食、烟酒和食品的理想拎袋;消费者使用这种袋子普遍感觉舒适牢靠，袋体久用不裂不断不卷。塑料编织袋以聚丙烯作原料，具有轻巧、耐磨、耐腐蚀、断裂强度高、电绝缘等优点，很适宜盛装化肥、涂料。吨袋又称集装袋，能减少客户运输成本，可反复使用。 万隆包装袋不仅质地优良，还能根据订单量身定做，其规格、形状、色彩等皆可满足客户所愿。如“五洲牛肉”的无纺布袋，就把带有牛首画像的商标清晰地印于袋上。 优质品才能引来优客户。万隆与雨润集团、古井贡酒、金种子集团、中能大丰集团、新疆西部合盛硅业等畅销品牌，建立了稳定的合作关系，为这些商品扩大市场占有率增光添彩。 万隆获得了“县长质量奖”，正申请“市长质量奖”。企业被国家标委会指定为无纺布袋国标的起草单位之一。 关爱残疾人 史斌自己是残疾人，更了解残疾人的不易。 当临泉县委、县政府发出“安排一个残疾人就业，送给一个残疾人家庭温暖，稳定一方社会秩序”的号召后，万隆积极向残疾人提供就业和培训机会，帮助他们掌握劳动技能，寻找生活出路。 累计已有1600余残疾人参加过万隆的技术培训，部分人安排进厂工作，成为全县规模最大的“残疾人就业培训基地”。安徽省民政厅鉴于万隆服务残疾人成效显著，批准其为“社会福利企业”。 愿意长期扎根万隆的残疾人倍受史斌欢迎，均给予妥善安置，使之适得其所。其中某些人经组织培养加个人努力，进步很快。因脊椎病而不能直腰的残疾人郭雷，加入万隆3年后，现已担任平车缝纫车间主管。因为一场事故而高位截肢的陈自理,如今不但具备了自理能力，还成了缝纫车间的技术能手。 目前，仍有17名残疾人在万隆上班，平均月薪3千元左右;享受五险待遇;其中个人缴纳部分均由公司承担。 参加脱贫战 临泉县是安徽人口大县，又是国家级贫困县。县里根据中央扶贫决策，制定了脱贫路线图，提出在2019年底前“户脱贫，村出列，县摘帽”。史斌率公司以多种形式，投入这场造福民生之战： 建立扶贫车间。万隆与4个贫困村结成帮扶对子，租赁贫困村所建的扶贫车间生产顿袋，员工由村支书从周边吸纳，以安排建档立卡贫困户就业为主。如邢塘街道刘桥社区车间现有员工48人，其中建档立卡17人，占35.4%，累计带动贫困户就业28人;截至今年4月，共计给贫困户发放工资522482元，人均月入2612元，2017年度创利税30多万元。4个扶贫车间现共吸纳村民110人，他们每天愉快出工，构成“风景这边独好”。 实施产业扶贫。当地政府有过一种扶贫政策，即建档立卡的贫困户由政府担保，可从银行借到3～5万元的小额贷款，由银行融资到当地企业用于发展，扶贫企业承担贷款利息，银行将每万元每年720元的利息收入，以分红形式发给贫困户，起到扶贫作用。2017年，万隆在谭棚、张集、老集和白庙4个乡镇共融资1243万元，使250多贫困户得到这种扶贫支持。今年5月，万隆重新在白庙镇融资285万元，又可使57户贫困户每户于明年同期领取3600元的分红。 实行捐助扶贫。万隆拨款5万元购买能繁殖的母羊100只，赠送给邢塘街道南园社区建档立卡的贫困户饲养;还一次性向县扶贫基金捐款10万元。每逢春节，公司都主动向所在街道的贫困户捐赠粮油。 万隆积德行善，牵涉精力不少，有时也遇到麻烦;但史斌始终乐在其中。对这份快乐，他的认识独到。 他说：“传统的经济学一直把企业定义为经济组织，认为企业只是一个向社会提供产品和服务的经济实体，是自负盈亏的生产利润的机器。而我公司认为，企业是一个生命体，目的是生产快乐，创造幸福，使全体员工在勤奋工作中快乐生活，在快乐生活中勤奋工作，从而达到用事业吸引人的效果”。 万隆通过关爱残疾人和助力扶贫，切实体会到了何谓“生产快乐，创造幸福”。 采访结束，我对史斌说：“万隆的名字起得好，万事兴隆。”他回答：“和万隆会议同名。” 63年前，印尼在万隆市召开国际会议，中国总理周恩来出席，和平共处五项原则从此确立。可现在不少人已不知此事，但史斌却了如指掌，不难看出他关心政治的程度和知识面的广阔。 儒将来领军，万隆有信心! (作者系安徽省印刷协会原秘书长) |
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