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当下，我国正从印刷大国走向印刷强国。行业的高速发展也导致印刷企业对人才的需求全线扩大，印前、印刷、印后加工等各个环节均有相关人才需求，其中包括设计人才，一线的技术操作人员，高级技术人才以及企业管理人才等。在现有的行业整合技术革新的大背景下，行业人才极度紧缺，行业人员的素质也亟待提高。
目前我国行业人才的文化水平不高，尤其是一线操作员以及技工的文化素质偏低已是不争的事实。一些操作人员只可以胜任先期的简单操作流程，但随着行业的技术革新，其技术能力也难以跟上发展。
因此在新时期下的教育应以培养应用型和创新型人才为目标，注重实际动手能力。人才的培养与产出首先必须要依赖教育来实现。从当前的印刷行业来看，高校培养的专业人才在数量与质量上都无法满足印刷企业的要求。
我国印刷高等教育开展至今，已基本形成了中专、大专（高职）、本科及以上教育办学层次，兼有高等教育、中职教育及各种成人教育等办学形式，但总体的发展还是相对滞后，还未形成与印刷行业发展需求相适应的教育体系。现有高校设立的印刷工程专业，其基础条件仍相对薄弱，难以满足企业对应用型和创新型人才的现实需要。而且，学校往往只重视学生的理论知识，而不注重学生的动手能力，理论与实际操作相脱节。其次印刷专业的教师少，有些在教学质量上不能达标，因为很多教师也缺乏实践操作经验。
到目前为止，行业还没有统一的具有权威性质的认证机构。各院校及培训机构提供的培训认证，都是由各自所归属省市的劳动技能相关部门颁发认证资格，公信力和在企业的认可度较低。
海德堡公司将于2010年7月--9月启动海德堡认证项目--2010海德堡赛前训练营，该项目的主题是“求索真知 飞扬梦想”。该认证项目是通过对一些学员的专业培训，将理论和实践结合起来，培养专业技术人才，成立专家团队进行考核测评。进而为印刷企业对人才的鉴定提供一个参考。
这样的认证能帮助印刷技术人员获得切实有效的实际操作能力，达到企业对应用型和创新型人才的现实需要。从另一方面来说，也让毕业生和印刷从业人员拥有更广阔的就业和发展机会。
希望看到更多的硬件的软件的高端供应商参与到类似认证里面来，加强资格认证的专业性、全面性。保证资格认证的一个高水准，为印刷行业的发展带来积极的影响。
印刷人才的整体素质的提高必将推进中国印刷技术的进步。当然，如果培训内容宽泛，培训考核流于形式，只将其作为营销战略的一部分，那么这件事情的价值就让人担心了。
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