当前位置:主页 > 资讯 > 市场政策

印刷企业去印度和越南建厂?别急,你需要先了解这些事实

时间:2019-02-27 09:39:19来源:科印网作者:蔡雯娟

  2月21日,宁波创源文化发展股份有限公司发布公告称,公司位于新加坡的全资子公司CRE8 DIRECT(SINGAPORE) PTE.LTD计划以1000万美元在越南投资新设全资子公司CRE8 DIRECT (VIETNAM) LTD.,作为公司生产制造工厂。

  近年来,随着国内经营成本的持续上升、上游客户向东南亚转移,加之最近半年贸易战因素的催化,诸如宁波创源等中国印刷企业海外建厂,早已不是什么新鲜事儿。

  不过,作为选址大热门的印度、越南,究竟是一番怎样的景象,相信也是许多决策者想要了解的首要问题。毕竟,企业经营不是会计账本上的数字计算,劳动力成本优势通常不是建厂的唯一决策要点,还要兼顾考量潜在内需市场发展、产业链配套、经商环境与政府支持政策,以及更为隐形的文化因素——管理文化是否可以得到有效输出。

  2017年夏及2019年初,天风证券家电团队曾先后前往印度、越南胡志明市调研。下面,就让我们跟随分析师蔡雯娟的笔触,一探究竟。以下,enjoy!

  内需角度,印度更为接近中国,而越南的发展路线更接近于下一个韩国

  消费品的潜在增长空间主要来自于人口基数规模与收入水平。从人口绝对总量角度来看,显然,只有印度符合“下一个中国”。从收入水平来看,在没有同比口径的人均可支配收入数据之下,我们先参考人均GDP这个数值。

  中印越人均GDP(单位:美元)

  从人均GDP数据上来看,越南接近于2006年时候的中国,印度则接近于2005年的中国,但这仅仅20%的数值差异似乎并不能反映出人们对这两个国家感知上的巨大差异。

  印度内需市场更接近于欧盟,属于看似统一的却实质是由差异型子市场组成的联合体。由于印度的联邦制度,印度各邦会说不一样的语言。这些语言分属不同种语系,对于当地人来说,由于语言不通,跨邦甚至类似于出国。一般印度受教育程度较高的人群才会说英语。而语言造成的文化差异,造成企业的管理难度。

  由于基建设施的不完善,即使是诸如古尔冈(距离印度首都德里约30公里的新城区,印度第三大资本流入城市)和班加罗尔(印度南部城市,印度的硅谷)这样经济发展水平较高的新城,城市风貌仍然像是90年代末的中国,有些地区更接近于中国较为偏远的四线乡镇地区。路边的植被覆盖率不高,导致尘土飞扬,甚至空气中有雾霾感,七月夏天也依然感到污染严重,这些都容易让人联想到我国追求绿水青山之前的风貌。

  而越南的胡志明市,从城市发展角度来看,整体素质更接近于21世纪初的中国。在胡志明市的中心城区,道路干净整洁。虽然入夜之后的胡志明市中心区域的街道上会出现小商小贩,这也会直接导致路边垃圾堆积所带来的脏乱差,但一早醒来,道路基本会被打扫得很干净,可见政府在公共支出管理上做得还比较到位。

  调研企业所在的工业区,整体规划非常有序,街区道路很干净,整洁程度可以类比位于苏州的工业园区。园区内不乏西门子这样的欧美企业,也有不少日韩系的药企等。

  越南工业园区路况

  所以,两国人均GDP虽然很接近,但体现在城市风貌上的经济发展程度相差应该在10年以上。

  对于制造业而言,越南比印度更易达到预期产出

  2017年,印度属于大热之年,经历过轰轰烈烈的2016年11月废钞运动之后,又在2017年7月1日开始正式实施GST税改,旨在简化税制,推动统一的国内市场以及降低跨邦运输的成本。几乎所有媒体都将印度总理莫迪称之为印度的邓小平,废钞与GST税改意味着印度的改革开放正式拉开序幕,预期印度也将复制中国改革开放之后的快速增长期。

  而越南热的兴起,则更多是由于中越之间的劳动力成本差异,以及2018年突然兴起的中、美贸易摩擦,不少企业开始考虑用产能搬迁的方式来规避关税的提升以及近几年劳动力成本的上升。

  2018年越南数千类进出口商品关税将降为零

  当然,劳动力价差的确存在,导致人力密集型加工业近几年在加速转移。参考下法定最低工资要求,越南的薪酬水平还是有显著优势。

  中越印近年法定最低工资标准(单位:元)

  制造业人工成本

  从人口金字塔来看,印度是最为完美的三角形,截至2015年,中印越全国年龄中位数分别是37岁、30.4岁、26.7岁。

  中印越人口金字塔


推荐专题

展望数字包装发展

《2022年数字印刷在包装领域的增长报告》的...[详细]

2019科印游学

科印游学起始于2007年,经过十多年的资源积...[详细]

2019科印传媒活动

以会凝智,以展聚力。...[详细]

推荐