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印刷从业人员薪酬福利待遇大揭秘,看看别人都赚多少钱(附完整报告)

时间:2020-04-17 20:31:30来源:科印网
  关于月均薪酬,见图6。

  2677位受访员工月均薪酬(税前)10000元以上的有224人,占比8%;月均薪酬(税前)8000~10000元的有264人,占比10%;月均薪酬(税前)6000~8000元的有472人,占比18%;

      月均薪酬(税前)4000~6000元的有1037人,占比39%;月均薪酬(税前)2000~4000元的有596人,占比22%;月均薪酬(税前)2000元以下的有93人,占比3%。

图7

图8

  针对不同的职位,对“中层以上管理者”“市场营销人员”“研发人员”“生产人员”“技术支持”“行政及其他”不同员工群体,进一步统计薪酬,让大家看到更细化的情况。

  从图7、图8中可以看出,不同职位的薪酬存在一定差距。

      “中层以上管理者”“研发”“市场营销”三个岗位月均薪酬排在前三名,占月均薪酬(税前)10000元以上的员工总数的80%。“中层以上管理者”群体月均薪酬(税前)普遍在8000元以上;“生产人员”“市场营销人员”“研发人员”“技术支持”群体收入集中在4000~6000元。

图9

  我们还就“公司薪酬过去三年的平均水平涨幅”展开调查,结果如图9所示。

      共有159位员工实现平均每年20%以上的工资增长,占比6%;364位员工实现平均每年15%~20%以上的工资增长,占比13%;581位员工实现平均每年10%~15%以上的工资增长,占比22%;719位员工过去平均每年5%以下的工资增长,占比27%。过去三年中,有41%的员工实现平均每年薪酬增长10%以上。

图10

  不同岗位的涨薪增幅不同。从图10中可以清晰看出,“中层以上管理者”“市场营销”两类员工在过去三年薪酬平均涨幅最大;本次评比中“生产”岗位员工薪酬涨幅有所提升,占到薪酬涨幅20%以上群体中的38.9%以及薪酬涨幅15%~20%以上群体中的36.8%。

图11

图12

  除了薪酬,受访企业员工的福利待遇情况如何?


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