|
当下，“印二代”，即第二代印刷管理者，逐渐进入家族企业，肩负责任与期待，擎起发展大旗!青春现代的他们，仿佛一阵春风，正以种种新思维新做法，为传统的印刷行业注入新的能量。对于家族印企来讲，二代接班既是富有挑战的命题，又是充满个性特色的实践活动。 为此，《印刷经理人》特别启动了“印二代”接班情况调查问卷，期望通过此问卷来探寻他们这一群体正面临的机遇与挑战，及其对于企业、印刷行业未来发展的思考与行动;同时，期望通过此问卷，行业对“印二代”们的接班情况和态度想法，能有更清楚的认识和了解。Q “印二代”们的接班意愿如何? “印二代”们在企业承担什么角色? “印二代”们在接班时遇到哪些困难? “印二代”们为企业带来了哪些新发展? …… 很多印刷企业“印二代”们关心的问题， 都将在这份调查问卷中得到反馈! 考虑到调查结果的准确性、真实性、完整性和有效性，我们希望由“印二代”本人亲自填写问卷。 在填写过程中，如有任何疑问和建议，欢迎联系《印刷经理人》小编(微信号：ysjlr88275606)，我们将诚挚为您解答。所有完成全部问题回答，并留下联系方式的填写者，将会获得一份完整的调查分析报告。 非常感谢您对于本次调查的倾力支持，祝愿所有印刷企业的“印二代”们未来一切顺利~ 扫描下方二维码 / 点击此处 填写调查问卷  |
