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【5招】教您搞定印刷包装企业实用的薪酬设计方案

时间:2019-06-14 09:54:43来源:科印网
  印刷包装业薪酬管理精益培训班亮点集锦

  High light

  4大课程方向

  为您全面架构企业薪酬绩效管理系统

  ★学习适合印刷包装行业的薪酬绩效管理方法

  ★建立合理的岗位评价与晋升晋级(降级)管理办法

  ★提升员工的工作效率与工作积极性,改善管理水平

  盛通、虎彩现身说法

  ★北京盛通印刷股份有限公司副总经理贾曦为您详解一家上市的印刷企业如何构建薪酬绩效管理体系。

  ★虎彩共享服务部总监王斌,他曾凭借【虎彩HR的人力资源效能仪表盘项目】荣获中国人力资源实践创新金奖,为您讲述虎彩绩效与薪酬体系,以及数据管理创新和实践案例!

  30个系统教学模块

  让您全面掌握如何打造科学有效的薪酬管理体系

  绩效薪酬设定应遵循哪些原则?

  上下级、横向部门、当期与未来应建立怎样的绩效关系?

  绩效薪酬之成本薪酬

  绩效薪酬之其他薪酬

  绩效薪酬评估分析与持续优化

  管理人员与企业效益挂钩的5个绩效指标

  如何设计一套合法有效的薪酬管理制度

  ……

  落地化课程设计

  让您学有所成、学有所用、学有所效

  ★总结要点,短期内迅速掌握薪酬绩效管理精髓

  ★针对可落地的薪酬绩效管理体系深入讲解和分析

  ★案例教学,博采众长,探究更多企业的薪酬绩效管理方法

  ★生产与薪酬相结合,设计一套体从的合法有效的薪酬管理制度


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