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包装工程师招聘案例点评之二(转载)

时间:2009-11-19 19:17:22来源:燕歌包装博客作者:魏风军

  上图是在青岛一人才网上看到的某公司的包装工程师招聘案例,在这个案例里写很清楚,该职位对于应聘人员的要求是这样的:
  35岁以下,本科及以上学历,包装或机械制造专业,熟练使用AutoCAD或其他绘图软件,有较好的组织、协调能力,有团队工作精神,能适应翻班工作,有汽车零部件业相关工作经验者优先。
  而岗位职责则是:
  1、负责零部件防护及包装标准规范的制定;
  2、负责包装及工位器具的方案规划、设计评审以及方案确定;
  3、负责包装、工位器具及部分辅助材料供应商开发、定点等;
  4、负责对供应商包装方案规划和对客户提出要求的持续改进;
  5、负责分包装方案的制订、监督实施与持续改进;
  6、负责包装、工位器具及部分辅助材料的成本优化。
  这个案例有一定的代表性,包装或机械专业毕业,要求熟练应用cad软件,而在岗位职责里明确了写明了负责的范围,涉及面比较广泛,有防护包装的内容,也有包装标准化的工作,同时也含有包装工艺学里的相关知识,另外是包装容器及结构的优化。在这个案例里,也涵盖了普通高等包装院校里对于包装工程专业所限定的几门专业课程的内容,如包装材料学、包装工艺学、包装容器结构设计、运输包装等,可见这些课程才真正是包装这个专业区别于其他所在的灵魂,可惜的是有些包装院校在专业课程的开设里把包装工艺学、甚至运输包装课程降低到了考查课程的地步,因此学生就想当然的以为这些课程不是那么重要,当然投入的精力自然很是有限,所以离市场上对于包装专业人才的需求要求也就越来越远的了!
  因此,在这里,笔者提醒下那些也许正处于徘徊里的包装工程专业学生,不要忽视大学里你所学的任何一门课程,也许在未来某一门就成为了你赖以生存的基础所在!


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