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企业认证忙 切勿忘了搞明白认证的目的

时间:2011-05-31来源:科印网作者:潘晓东

  在中国经济融入全球经济以后机构/组织,在管理上与国际接轨也成了企业的一项重要工作,委托第三方认证即是一项与国际规范接轨的重要工作。
  进入本世纪以来,各种认证接踵而至,从最初的ISO9000全面质量管理认证到ISO14000、OHSAS18000的环境、职业健康认证,现在又有了与绿色印刷相关联的FSC森林认证和绿色印刷标志认证。
  意识到市场对企业的资质有要求无疑是一件好事版式设计,但企业必须弄清楚认证的终极目的,只有目的正确,才能把事情办扎实,达到做某项认证所要达到的真正目标。
  把认证仅看成是企业进入市场敲门砖的企业事实上为数不少。抱着这种思想参加认证,企业所有的工作都是为了应付过关。出于这一指导思想质量控制,文件邀能人代劳,认证花费的时间越短暂越好,最终拿证完事。于是,文件是有了,但员工压根儿没有入耳入脑饮料包装,ISO9000要求的过程管理完全没有落到实处,习惯的操作方式在认证工作完成后又依然故我,不合格产品照样层出不穷。在环境认证上也是如此,为避免噪音超标,在测评时减少生产设备、对生产过程中的废水认真做好回收包装容器,但一旦获得证书,在日常生产中,为降低处理费用,除少量回收用以装点门面外,大量的依然偷排偷放。在造纸行业治理生产过程中产生的废水时RIP,这样的案例几乎比比皆是。动机不正,不可能有准确的处事方法,也不可能按规范要求做好自身的工作。 食品包装
  当然,在中国现今存在的十万余家印刷企业中,还有相当多的企业至今尚未把认证工作提上他们的议事日程。对这些企业来说包装机械,连行车需要通行证都不了解,要他们在赛道上飞奔岂不需要更长的时间?
  因为对认证的真实意义不明,在操作上投机取巧的企业固然存在,但必须承认多数单位确把委托第三方认证的过程看作是递升企业管理水准、推动企业向更高境界迈进的过程。
  这些企业的领导意识到,认证是企业规范化管理的必要步伐原稿,拿证是达到能力的标志,但决不是唯一目的,只有按规范行事,养成员工的良好操作习惯,把不断改进的理念融进企业文化才能帮助企业不断进步。
  领导有了这一思想过度包装,他们追求的就是贯标的过程而不只是结果。有些时候他们会宁肯慢点也把工作做得扎实一点,而不希望草率过场,花了钱可并没有得到企业想要的东西。对有些认证,也宁肯在具备条件后再上马,而决不摆花架子企业,自欺欺人。
  导致认证虚假的重要原因是某些专业认证公司重金钱而轻诚信,像出售假文凭一样,变相的出售以自己的信誉做担保的认证证书。没有认识到认证工作来不得半点虚假,把假作真时市场上也完全可能把真亦作假,让客户对已有的认证完全丧失信心。
  为保护人类赖以生存的环境包装设计,绿色印刷标志的认证工作即将在国内展开,出于让绿色证书货真价实的考虑,我到希望认证工作宁可紧些而不搞弄虚作假。因为,认证起步阶段所做的示范代表的是方向。唯如此,才能真正对保护环境起到作用。反之大族冠华,证书是比比皆是,而废水、废气、固体废弃物依然横行,这对改善我们的环境又有何补呢? 版材
  为了公正而邀请第三方做的认证既来不得半点虚假,也容不得半点虚假。惠普


潘晓东专栏

总访问量:192449 更新时间:2018-06-26 09:36:22

单位:上海印刷(集团)有限公司
职务:资深顾问
简介:1968年进入上海印刷物资供应站(后更名为上海出版印刷物资公司)工作,先后担任工会副主席、宣传教育科副科长、办公室主任等职;1983年任上海出版印刷物资公司党委副书记;1987年任上海出版印刷物资公司党委书记、副总经理;1994年任上海印刷(集团)有限公司纪委书记;1996年起任上海中华印刷厂厂长,改制后任总经理、党委书记。2002年潘晓东获工商管理硕士学位。2006年通过上海市职业能力考试院考核,获“国有公司董事”任职资格。2009年潘晓东同志退休后应聘担任上海印刷(集团)有限公司资深顾问。现为上海市政府采购咨询专家、上海市文化人才认证顾问、上海理工大学出版印刷学院兼职教授、上海市印刷行业协会副会长、《印刷经理人》、《中国印刷》杂志和《中国印刷年鉴》编委。
潘晓东同志2001年荣获“上海市优秀思想政治工作者”称号。2002年被上海市总工会授予“上海市心系职工好领导”称号。2004年被授予“全国百佳出版工作者” 称号。2006年荣获“上海市出版人奖”,同年,他还被评为“上海市精神文明建设优秀组织者”。

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