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形式服务于目的——企业内训心得之四

时间:2015-06-23来源:科印网作者:张立民

  企业内训的目的只有一个-尽可能解决企业当前存在问题。所以饮料包装,不论采取什么形式,只要能达到目的,就是可行的,也可以说就是最好的。水墨平衡

  一提到内训的形式,一般都理解为内训人讲课PS版,相关员工听课;企业一般也会按内训人的授课时长支付课酬。光盘印刷

  但笔者认为人民币

  1、内训确实应当含有训(讲授、授课)的形式;但一定要占用(或加出)相当的时长,用来供内训人向企业相关人员深入准确的了解企业存在的具体问题,并有针对性的确定参训员工的名单,以收到较好的效果。对不同的问题,应当组织相对应的员工到课包装印刷,即不同的课程,可以由不同的员工分别参加,而不必由无关的员工到场陪课(这部分陪课的员工,可能无兴趣听讲,甚至不利其他员工听讲-进而影响课程的整体效果-最终与企业的初衷南辕北辙)。制版

  2、内训的范围和内涵较窄柯尼卡美能达,笔者更倾向于采用“企业咨询”这种叫法。因为咨询既可以采取讲课的形式,也可以采取座谈甚至是一对一交流的形式,还可以采取座谈+讲课的形式。而根据笔者的经历,采用座谈+讲课的形式,其效果一般均优于单纯的讲课。化妆品包装


张立民专栏

总访问量:164712 更新时间:2020-06-01 16:08:51

职务介绍:历任北京外文印刷厂生产处业务员、兼调度员、副处长、总调度。经济师职称。曾受聘北大方正电子公司印刷企业ERP顾问、《中国印刷物资商情》编委、全国印刷标准化技术委员会顾问兼标准起草人、北京印刷协会科技委员会委员、顾问、科印网顾问、北京市新闻出版局印刷专家组专家、培黎职业学院艺术传媒专业建设委员会委员。
培训课程:在全国印刷标准化技术委员会、中国印刷及设备器材工业协会书刊印刷专业委员会、中国出版研究所、中国印刷研究所、中国印刷总公司、北京市新闻出版局、北京印刷协会、北京印刷工业科技信息站、上海印刷包装培训中心、黑龙江省印协、吉林省印刷复制业协会、山西新华印业有限公司、广西印协、内蒙印协、北大方正电子公司等组织的培训班和中央美术学院、北京联合大学、培黎职业学院、北京科技职业学院讲解印刷营销、工艺、计价、跟单、质量、纸张、成本、管理和出版物设计、质量、成本控制等;并为一些出版、印刷和IT企业进行个性化授课、管理辅导、投标书制作和软件评估等;听课者来自全国各地,人数近三千。
主要作品:多年来,在《中国新闻出版报》、《印刷技术》、《印刷经理人》、《数码印刷》、《中国印刷物资商情》、《科印网》、《印刷质量与标准化》、《印刷工业》、《中国印刷》、《今日印刷》、《中国包装》、《北京印刷信息》等印刷行业主流媒体上,发表文章七十余篇。著有《印刷计价实务手册》(印刷工业出版社2006年3月出版、2006年9月重印、2007年9月三印)、《印刷业务员必读手册》(印刷工业出版社2007年4月出版、2008年4月重印)、《印刷生产跟单手册》(印刷工业出版社2008年5月出版)、《印刷业务速学速通30讲》(印刷工业出版社2009年7月出版)。

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