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微言大义(68)——人生在于自己把握

时间:2017-04-10来源:科印网作者:潘晓东

  要想拥有一个充实的人生印后工艺,你只有两种选择:一种是“ 从事自己喜欢的工作”,另一种则是:“让自己喜欢上工作”。——[日]稻盛和夫媒体

  [解读与思考]RIP

  与企业领导接触对现时的招工难、留住员工更难都颇有感概,投资者既为招工难犯愁又为劳动力成本不断上涨烦恼,员工则为选择自己心仪的岗位与取得中意的薪酬频繁跳槽。毫无疑问,伴随着改革开放成长起来的新一代劳动者在观念上与他们的父辈已经相去甚远数码印刷在中国,这既与社会的进步与生活条件的改善有关,也与我们的教育有关。知识产权

  有相关分析为证:RIP

  一是美国盖洛普咨询公司公布的2011-2012年全球雇员对工作投入程度的调查。报告称:全球员工敬业比例为13%,我国是6%,另有68%的员工处于“从业”状态,26%则处于“怠工”状态。《光明日报》在发布这一消息时失业,文章作者陈方得认为:“一份职业,如果仅仅被从业者看做是谋生的饭碗,他的创造性是难以被激发出来的。没有创造,这恐怕只能保证最基本的‘从业’状态。”一言中的,十分贴切。重组

  二是全球最大的职业社交网站——领英(Linkedln)在2014年10月发布过一份《中国职场人士跳槽报告》秋山国际,指出:“中国职场人士的平均在职时间为34个月,相比于美国的56个月,几乎短两年,而这34个月的在职时间还包含了从开始留意跳槽到最终解约的全过程,也就是说一半以上的中国职场人士在一家公司安心工作不到一年半中国印刷企业强,就开始做辞职跳槽的准备。”印刷工艺

  数据无疑触目惊心,没有对企业忠诚的员工又何来市场对企业的粘度?当然,导致出现这一状况既有员工的原因也有企业主的原因。数码印刷在中国

  日本著名的实业家、哲学家稻盛和夫就此说过一句很中肯的话:“要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是‘从事自己喜欢的工作’,另一种则是:‘让自己喜欢上工作’。”必须指出的是色序,这位老总与印刷业相关,他于27岁(1959年)创建了京都陶瓷(KYOCERA),京瓷提供的喷头现时占据着数字印刷机市场的极大份额。标准及认证

  “拥有一个充实的人生”几乎是所有人的期望,途径要么是自己创业,“从事自己喜欢的工作”商业印刷,扛得住市场的惊涛骇浪,凭着敏感的嗅觉和别具一格的产品去赢得利润,要么就“让自己喜欢上工作”,脚踏实地,谦虚好学洗涤用品包装,勤奋钻研,在平凡的岗位上做出不平凡的事业,称得上工匠的业界精英往往就出现在他们之中。爱色丽

  生处和平环境下的人们,时间稍众即逝,人生苦短。立志一辈子被世人看作是有为的人化妆品包装,必须珍视每分每秒,在“从事自己喜欢的工作”和“让自己喜欢上工作”这两者间做出选择,并为此终生不悔,默默耕耘,其结果虽非一定轰轰烈烈其他,但定当心安理得,无悔人生。整合


潘晓东专栏

总访问量:192450 更新时间:2018-06-26 09:36:22

单位:上海印刷(集团)有限公司
职务:资深顾问
简介:1968年进入上海印刷物资供应站(后更名为上海出版印刷物资公司)工作,先后担任工会副主席、宣传教育科副科长、办公室主任等职;1983年任上海出版印刷物资公司党委副书记;1987年任上海出版印刷物资公司党委书记、副总经理;1994年任上海印刷(集团)有限公司纪委书记;1996年起任上海中华印刷厂厂长,改制后任总经理、党委书记。2002年潘晓东获工商管理硕士学位。2006年通过上海市职业能力考试院考核,获“国有公司董事”任职资格。2009年潘晓东同志退休后应聘担任上海印刷(集团)有限公司资深顾问。现为上海市政府采购咨询专家、上海市文化人才认证顾问、上海理工大学出版印刷学院兼职教授、上海市印刷行业协会副会长、《印刷经理人》、《中国印刷》杂志和《中国印刷年鉴》编委。
潘晓东同志2001年荣获“上海市优秀思想政治工作者”称号。2002年被上海市总工会授予“上海市心系职工好领导”称号。2004年被授予“全国百佳出版工作者” 称号。2006年荣获“上海市出版人奖”,同年,他还被评为“上海市精神文明建设优秀组织者”。

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