在网上看到的新闻“去年500万高校生还有100万未就业”,新闻没有分析其原因,可能与扩招后高校生增加有关,供给增加了,当然企业有更多的选择。以公司为例,以前在年底各高校的招聘会上,我们面谈好的学生就签下了,但在两年前,经过初试的学生,毕业前要先到公司实习,从中考核其学习的态度和成绩,而应聘者也可早一点了解公司的情况,两者均有好处。这也证明高校生要找到好工作,除学历、学位外,还要有学识或其他方面的特质。
|
在网上看到的新闻“去年500万高校生还有100万未就业”,新闻没有分析其原因,可能与扩招后高校生增加有关,供给增加了,当然企业有更多的选择。以公司为例,以前在年底各高校的招聘会上,我们面谈好的学生就签下了,但在两年前,经过初试的学生,毕业前要先到公司实习,从中考核其学习的态度和成绩,而应聘者也可早一点了解公司的情况,两者均有好处。这也证明高校生要找到好工作,除学历、学位外,还要有学识或其他方面的特质。
|