领导力与职位、权力无关

　　对于有权力欲的人，总会汲汲营营争取各种职位，也认为职位越高权力越大。不错，在任何公司的组织表里，越在上面职位的人，所负的责任越重，当然公司得给予较多的权利，以达到责任与权利的相配。

　　权力是什么？权力是公司给予的一种工具，可以帮助领导整个团队，以达到公司经营的目标。但是权力并不等于领导力，有了权力并不表示就可以领导好部属。有些人在权力里迷失了自己，因此滥权、特权、颐气指使、自以为是、凡事必听他的，甚而要权推责，则公司给予的权利不但无利反而有害。

　　领导力是什么？领导力是能带领整个组织达到目标的能力。管理学家哈罗德·孔茨的解释是“领导是一种影响力，或叫做对人们施加影响的艺术过程。从而使人们心甘情愿地为实现群体、或组织的目标而努力。”所以，有领导力的人，必是个有影响力的人，而不是有权力的人。如果组织付与你权力，但你不能影响到群体的人，那领导力也就无从谈起。

　　如何才能发挥影响力：

　　●良好的沟通能力

　　●言行一致

　　●注意细节

　　●处事公正

　　●自我成长，终身学习

　　●培养部属

　　其他应该还有很多……