能力

　　18.协调力
　　现在的职场中，“专业”必须被赋予重新定义，因为讲求团队合作时代来临，唯有懂得团队合作的人才谈得上专业。对35岁的你而言，拥有成熟的协调力，才能真正让团队合作的效能加倍，以体谅包容的思维面对冲突、化解冲突并超越障碍，形成务实有用的力量。

　　19.领导力
　　其实领导不仅是要懂得领导别人，更要懂得领导自己。一个具有领导力的人，往往比较容易在企业中获得晋升。拥有领导力，体会“领导”的丰富内涵，不仅能为自己的人生成功导航，其它人也能在你的导航下找到出路。

　　20.借力的能力
　　不论是“有力”或“无力”都需要“借力使力”。
　　人并非万能，总会遇到“无力感”的时候。如果这时只知道埋头苦干，而不懂去寻求外援，那么只会一头钻进死胡同。35岁前懂得借力，不管是待人接物、职场生存，都能让你在“借用”各种资源之中，达成自己完成不了或很难完成的目标。

　　21.反省力
　　人与动物最大的不同，在于有独立思考的能力。人类因为反省而卓越，我们一定都听过“失败为成功之母”，但失败之后并不会平白功成，而是在失败后要真能虚心反省，找出真正的原因，检讨改进再出发才能成功。
　　不要怕失败，因为失败后的反省力才是通往成功的另一把钥匙。

　　22.竞争力
　　随着经济市场全球化的发展，高学历高失业的现象日趋严重。在职场上，你所面对的将不再只是与你系出同门的同学，还有其他海外归来人才的抢滩。这都是你将面对的潜在竞争者，他们正挑战着你的职场野心，如果你还不懂得强化你的竞争力那么注定要被淘汰出局。

　　23.资源整合力
　　在经济全球化的时代，你必须懂得将各项资源加以有效整合，才能形成你的核心优势，达到（1 1＞2）的效果，这正是资源整合最关键的目的。有了资源整合力，便可以透过资源的有效运用，发挥整体效果，这不仅可以提升你的效率和竞争力，更能达成你渴望成功的目标。

　　24.创造力
　　创意和创造力大部分是来自天生，虽然可利用后天模仿来完成，但总还是会有力不从心的感觉。不过千万别因此而沮丧，因为如何创造自己的价值，是完全掌握在自己的手中。

　　25.应变力
　　在这个瞬息万变的年代，面对变局时，唯有沉着应付、快速应变，才能在不确定的状态下，马上抓到重点，做出正确决定。在面对工作、生活的变化时，你所采取的应变反应，将左右你往后人生。

　　26.人际交往力
　　在这个人脉等于钱脉的时代，无论你是在社会上打滚许久，或者是刚入社会的新鲜人，拥有人际交往力，懂得人脉的经营，绝对是你平步青云、累积资产的最佳秘诀！

　　27.情绪管理力
　　如果你每天是选择过得沮丧、难过或不平，那当然也不会有彩色、美好的人生。
　　情绪管理力在职场上尤为重要，不好的情绪管理能力不仅会直接影响到周围的人，更会间接影响我们对事情的判断力。

　　28.冒险力
　　美国天普大学心理学家法兰克?法利推崇那些喜欢冒险的人是惊险的探索者，富有创造力及可塑性，并且懂于创造自己的生活。
　　向危险学习是未来领袖的必经训练，它可说是一切成功的前提，没有冒险就没有成功。

　　29.企划力
　　许多人认为企划力是每个人天生与生俱来的天赋能力之一，无法透过后天学习。其实，天赋纵有不同，但只要经过有计划的训练，任何人都可以将企划力开发至无限。
　　创意和企划的产生其实是不太相同的，简单来说，创意比较像是无中生有，有时候需要的是天赋，而企划重视的是分析现有的状况和条件，是可靠后天努力来完成。

　　30.适应力
　　“适者生存，不适者淘汰”是大自然筛选强者的自然法则，藉由淘汰他人来延续自己生存的时间，藉由不断适应新环境来强化自己的竞争力，虽然残忍，但却千古不变。
　　适应力就是这样一种先求生存、再求发展的能力。如果对变动的社会环境不具备超强的适应力，就算你武功再强，也会因水土不服而未战先亡。适应力越强，战斗持续力也越强；事实上，成功人士并不是一出生就拥有比别人更优越的条件，很多都是靠后天发展出来，藉着他们挑战自己的适应力，才使他们的潜能得到发挥。

　　31.沟通力
　　随着资历的累积，不同的人生阶段，会碰到不同的沟通问题。35岁前你必须学会拥有好的沟通力，它并不是学问，也不是知识，而是一种习惯，只要练习就学得会。最简单的沟通就是将自己要表达的意思说清楚，也要能听清楚别人所要表达的意思。

　　32.理财力
　　如果我有机会对着神灯许下三个愿望，我一定会把“理财力”放在第一位，尤其是在这个富者越富、贫者越贫的年代。
　　老一辈人说富不过三代，但现在穷可能要连穷十代，其实不管是富三代或穷十代，想要扭转命运，唯有透过“理财”，这年头，你不理财，财是绝对不会理你。

　　33.逆境对抗力
　　人难免会碰到逆境挫折，其实每个逆境，也都含着等值或更有价值的种子。只要懂得运用智慧技巧来转化逆境，便能提升自我生命力。

摘自：《35岁前要有的33种能力》
蒋敬祖、流川美加、朱玉红 合著
易富文化有限公司 出版