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问题

时间:2008-06-20 14:29:11来源:科印网作者:黄良典

  问题能唤醒我们的创造力。
  我们每天试着把事情完成,不论是工作、玩乐、家庭、人际互动或是其他,但我们发现常必须在暴风雨之中去完成这些事,我们就是不能避免这些问题,所以我们面对问题的心态就非常重要。我们要如何看待问题呢?
  1.问题无所不在,每个人都有一些问题。
  我们每天都会遇到各种问题。拥有财富并不能让人远离问题;就算有一份好工作,也会碰到问题。只要你留意,你就会发现你认识的人也曾遭遇一些问题。问题是无可避免的。如果你生而为人,也仍在呼吸,你就会遭遇一些问题。

  2.我们对问题的心态(而非问题的本身),通常决定了我们成功或失败。
  人们的心态对自己如何处理问题有很大的影响。
  看看错误与正确的心态之间的差异:


  3.问题认知和问题解决有所不同。
  很多人能很快地找出任何一种问题,并指证历历,但不提解决的方法。要成为克服问题的人,你需要成为一个解决问题的人。

  4.正确地处理问题,将实际帮助我们前进。
  成功人士最大的共同点,是他们大多数曾有过很大的挑战需要克服,他们所面对的问题,有些是身体的、有些是情感上的、而有些是经济上的,这些都会激励他们有所表现。

  要如何才能克服问题,就要认清问题的真实面貌。毕竟,要逃离问题的最好办法就是去解决它。要如何做到?
  1、定义真正的问题
  哲学家亚伯拉罕·卡普兰(Abraham Kaplan)对于问题与困境做出了分别。“问题”是你可以为它做些什么事。如果,你不能为某事做些什么,那么,这就不是一个问题,而是“困境”。困境是某一件你必须处理且忍受的事。
  当人们将困境当作问题处理时,他们会变得泄气、愤怒或是消沉。例如:你某天去工作时,发现你所服务的公司就要倒闭了。公司完了,这表示你丢了工作,这是一项困境。你不要试着说服你的老板重新开业,以解决你失业的困境。而是试着解决问题:找一份新工作。
  如果你能将困境和问题两者区分,那么你将让自己在处理困境与解决问题时,站在更有利的立场。

  2、预料问题的到来
  一个伟大的领导者不将问题视为特别,而是常态。做任何事都要预料问题的到来,如果所有事都照着计划进行,就要感到惊喜。若不是如此,但你已有所计划,那么你也不会感到太沮丧。未预料到的问题是问题,预料到的问题是契机。

  3、面对问题
  在我们的社会里有三种人:看不到或是拒绝看到问题的人;看到问题,但因为问题不是自己制造的,而对责怪他人感到满足的人;看到问题,虽然问题不是自己制造的,却愿意承担、解决问题责任的人。
  在我数十几年和人们相处的经验里,我发现当人们面对不幸时,他们会做出以下四个决定之一:
  感觉它——他们试着逃离,但是问题总是尾随在后。
  遗忘它——他们希望问题会离开,但被留下的问题只会变得更糟。
  对抗它——他们抵抗,但是问题仍然存在。
  面对它——他们实际地去看待问题。
  面对问题的人了解,解决问题的第一步,是要让它开始。

  4、评估问题
  如果一个严重的问题没有让你停下脚步评估状况,那么你很有可能没有适当地评估它。这将会在你将来的路上制造困难,因为如果你误判了问题的大小轻重,并不顾一切去处理它,你将必须尝试在半途中停下来,解决它、再次评估,并重新来过。

  5、拥抱每个问题
  当有些特定的人,的确对创新或是改变有所远见,并带着动机追求时,大多数的时间里是不幸的事为成功铺路。
  问题能唤醒我们的创造力。如果我们选择清醒并起身做些什么,问题将会激励我们去发挥我们的能力、重整我们的资源并使我们向前。当一个人有了正面的态度,不幸的事将会使他懂得去利用自己的态度,并开展更大的实力。

  6、想一想有着更大问题的人
  在《Peanuts连环漫画》中,史努比见到全家人在房子里开心地度过感恩节,而自己却只有狗食。“你认为那怎么样?”它想着。“今天每个人都在享受火鸡,但是就因为我是只狗,所以我只有狗食。”
  它走回狗屋,爬上屋顶并想着,突然它灵光乍现。“没错,”史努比了解到,“这原本可能更糟。我原来可能是一只火鸡。”
  我们的问题呈现出多严重或多困难,通常是心态的问题。大部分我们所面对到的困难,在事物的大方向里看来是无足轻重的。当一位朋友得到癌症或是失去所爱的人时,我们便会了解到——自己的问题有多么小。

  7、列出全部能解决问题的可行方法
  每个问题都已经有一个解答,不论你知不知道它是什么,同样的,每个问题都有多种解决方式,没有问题能够抵抗持续思考的打击。
  要解决问题,我们需要发挥我们的创造力、持续地思考,并重整我们的资源。在所谓的资源当中也括人。环绕在我们身边的问题,不如在我们身边的人来得重要。在你想着解决方法时,想想还有哪些熟识的人或许可以帮助你。

  8、决定解决问题最好的三个方法
  如果你对于任何问题能确认出最好的三项解决方法,你便让自己有所选择,还有一个以防第一个方法失败的备用计划。

 

   摘自:《差异制造者
—你的态度,决定你的竞争力》
John C. Maxwell 著
 以葳 译
易富文化有限公司 出版


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