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时光向前，人生向后。13年里，随着企业的变迁，陈丹怀由一个毛头小伙成为一位技术标兵，成长得很稳健。企业给他栖息的土壤与阳光，而这颗种子最终在这里得以长成一棵大树，回馈给企业一片小小的绿荫是他的心愿。 下午两点，事业部文化中心，未开放的酒吧厅，阳光透过玻璃门斜射进来。远望去，生态植物园里的树影让地面有了斑驳的碎影。人工湖里波光粼粼，周遭一片寂静。 这一刻，恍若置身江南的田园山庄，不经意里忘记了时光的流转。如果，不是陈丹怀不动声色地端坐在我面前。干净平整的蓝色厂服，高高的个子，称得上魁梧的身材。鼻梁左下角的大黑痣，多了份与众不同。紧绷的面庞传递着拘谨与不自然。 不到半小时， 几乎回答了我所有问题。每个问题，简明扼要，一句或两句，轻描淡说掠过。这样的访谈多少让人有些着急。我有意将话引出来，让他接下去，而他似乎无意接招，继续保持“寡语”状态。每每这时，他转动手中纸杯的声响，恰到好处地舒缓着我们的尴尬。不得不施展采访技巧， 捣乱顺序，合上采访本，直接转道请教印刷技术。他神情逐渐放松， 话稍稍多起来。偶尔“噗哧”一笑，露出一个小暴牙，显出与年龄不相称的无邪与天真。就这样，一个劲嘉人13年与企业相知相守的故事，在午后的阳光里缓缓流淌而来。 倾情奉献 13年如一日 陈丹怀，咋看名字，以为取意为文天祥《过零丁洋》里的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”之意。而陈丹怀否认，“因家乡是广西南丹，家族兄弟都有一个怀字，所以就有了这个名字。”师范毕业后，陈丹怀在小山村做了两年“孩子王”，深感“不是那块料”，羞涩、不擅言辞的内向型性格让他在工作中不但没有丝毫优势，反倒增添了对未来的迷茫。 1994年，23岁的陈丹怀听取了在深圳打工的妹妹的意见，和很多年轻人一样，来到盛产理想的深圳。犹如一幕高潮迭起、曲曲折折的舞台剧，所有理想的绽放都不是一个简单的过程。两年里，陈丹怀换了好几家印刷厂，“每天很累，干体力活，工作时间长，到了最后工资还拿不到。”后来辗转几次换了好几家印刷厂，开始做学徒工。有点工作积累，陈丹怀觉得自己的技术可以做印刷二手了，“当时劲嘉刚成立，正招人，我就成了名副其实的劲嘉人。”“厂房在沙井，各方面条件今非昔比。中午吃饭是厨房的阿姨拿着一个大桶送进来，三下两下就完事。印象最深的是，冬天下班等水冲凉最难了，一个热水炉，排队等一桶水要很长时间，有时等着等着干脆不洗了。”“开始大陆印刷技术还不够，很多主管都是从香港请来的。三四十个人，设备也不多，还没凹印机，工资低，条件艰苦，很多人都走了；但我的想法不同，去别的地方机器都不让碰，干的是体力活，在这至少可学技术，同时老板的创业激情与精神也让我感奋。”从基础打装纸、调节飞达、到装版、看印品颜色，陈丹怀沉浸在印刷技术中。那时，他就像一块海绵，拼命地吸取着技术水分。两年后他成为公司最年轻的机长之一，站在了职业发展的另一个平台。 因管理分工不同，在劲嘉，营销工作人员可能更多是对乔董（现劲嘉集团董事长）了解多，生产技术人员对庄董（现劲嘉集团副董事长）要熟悉。陈丹怀说庄董要求严格，无论对自己还是员工。“那时庄董经常到车间操作机器，指导工作。他几乎没什么废话，有一句说一句，也直接，老说我们动作慢。很多单都是他自己跟的，客户要什么他很清楚，直接把关，一干就到了下半夜。现在想想，劲嘉今天的成绩，与那时两个老板吃苦是分不开的。”刻录在陈丹怀心里的，是庄董对他的“拍头事件”。“一次，庄董给我示范怎么装版，一手拿螺丝，一手拿版。结果，在操作时给忘了，用一个手拿版了，庄董拍着我的头说，今后要长点记性！”庄董这句简短的话， 他当成座右铭印在心里：在工作中，时时提醒自己，不要犯重复的错误，做任何事情，都要学会长记性。 从1996 年到2009 年，13 年里，随着企业的变迁陈丹怀发生了很大变化。他由一个毛头小伙成为一位技术标兵，成长得很稳健；13 年如一日在本职岗位上兢兢业业、默默耕耘的工作态度与热情，始终依然。一份自己热爱的职业，一个和谐的工作环境，一份不薄的薪水，加上自己的勤奋付出和技术传授的分享，这些足够支撑起他职业的幸福感。作为行业翘楚的劲嘉，“劲嘉的人成了宝”，谁都想挖，而陈丹怀从不为所动，“劲嘉能满足我的一切。”陈丹怀感慨，上市庆典酒会上，乔董和庄董等领导亲自为十年建设者戴纪念章，颁发奖金的那个温馨感人的场面，大家眼里都噙满了泪花，“当时背景正好是在新劳动法执行前，一些公司都在想方设法辞退老员工，而劲嘉却在用心做这些。我也更坚信了自己的选择，觉得这些多年的付出很值得！” 铭记责任 品质大于天 强烈的责任心，精湛的技术，是产品质量的保障。在这十多年里，陈丹怀成为一位与质量事故无缘的机长，不能不说是一大奇迹。“该碰到的问题也碰到了，不该碰到的问题也碰到了。现在出了什么情况，基本不用怎么想，就知道是怎么回事。” 11年的机长工作经验，处理印刷质量问题和机器故障让陈丹怀游刃有余。影响胶印产品质量的四大要素是操作者、原辅材料和工艺过程、胶印机长，而在实际过程中起决定作用的是机长，毫无疑问，机长责任重大。“要想火车跑得快，全靠车头带。”陈丹怀把开印刷机比作开火车，他时刻不忘肩上所扛的责任。“随着烟草行业的整合，产品质量要求越来越高，压力也越来越大。我和别人又不同，喜欢较真，工作的事特放在心上，生怕一点点纰漏给企业造成损失。”语言朴实的他摸着头，难得一幽默：“看，我的头发都掉得差不多了。”陈丹怀说，2008年底的技术难题还是折腾了许久的。 随着劲嘉烟标市场业务量不断扩大，产品生产周转率也随之加快，根据烟标工艺的特殊性能，企业与日本小森公司合作研发了首台小森LS-740超功能胶印机。试机生产中存在刮刀磨损突出，腔式内刮刀压力不一致，导致转印出来的墨层时厚时薄，甚至存在漏墨现象；生产十至十二个钟就需换刮刀等问题，为产品质量稳定性和机台生产效率带来一定影响。尽管小森公司在两三个月里尝试了多种调试改进方案，但均未解决。开过多种机型的陈丹怀，看在眼里，急在心上，不管吃饭还是上洗手间都在思考着怎么解决。一有时间，他就上网或去图书室查找资料，希望发现突破口。有天晚上，他突然想到“将封闭压力式改为敞开无压式刮刀系统，网纹辊由指定的螺纹式网纹辊更换为蜂窝型网纹辊”的方案，越想越觉得可行性大。已是半夜，他连鞋都忘了换，兴奋地跑去车间，再次查看机器，反复推理论证，与机台人员讨论分析。车间通过反复推理认证也认为可行性大，即与厂方技术人员沟通。难题最终得以解决。陈丹怀乐开了花，“感觉自己中大奖了”。 “他是机长里质量意识最强的，做产品的时候，只要发现存在品质隐患，就算在可接受范围内，宁可牺牲效率，也会保证质量。他的质量意识最值得我们学习。”陈丹怀的徒弟、曾经的二手现PMC 部工程师黄印如是说。说到这里，有个小插曲，在车间随访陈丹怀工作，发现机台正前方，有个大大的红包被封在上面。他说是过完年后第一天上班贴上去的，里面有两块钱，这是每年上班做的第一件事，“寄寓一年开下来，机器顺顺当当，没有任何质量事故。”陈丹怀诡秘中带着笑。 天道酬勤。他的成绩有目共睹：技术比武大赛中，以总分91.6的成绩拔得头筹；2006年并被评选为优秀机长；也因极强的安全意识，被公司选送参加市“安全主任”资格培训，考取证书。现在除了机长这个头衔，陈丹怀还是车间的兼职安全主任。 传道授艺 桃李满劲嘉 “在车间他威望很高， 为人低调，沉稳踏实，和他一起工作，对自己是种促进与激励。”采访陈丹怀前，胶印车间的领班李海涛作为多年来的老同事，说出了他眼里的陈丹怀。他的领导胶印车间经理罗小兵也对他的长期表现也是高度赞赏。从事业部领导到车间同事，所有评价如出一辙，没有一个人否认他的努力与勤奋，最直接的表现是他作为一个老机长，全心全意带徒弟，传递优良作风。在车间，“陈老师”就是他的名字，包括罗经理都这样叫他。大家认为，“老师”就是对他“品德厚重、低调务实、踏实稳重、毫无保留的传授技术”等综合品质最好总结与诠释。 “适合做教授，不适合做校长。”尽管在两年前的技术比武大赛中技压群芳，但在晋升领班，陈丹怀还是因“沟通能力不足等因素”落选。他对罗经理当时这句点评记忆犹新。这句话并没有让他在工作上带来任何消极因素，相反更是一种激励，陈认为，就更应做好这个教授，好好传道、授业、解惑。受“教会徒弟，饿死师傅”、“徒弟打师傅”等思想观念的影响，有的人不肯教徒弟，往往遇到技术问题就会把徒弟支开，摸索到技术方法也不跟别人说。“我一点都不担心，你不教别人，自然会有人教啊；技术知识只有共享，整个团队的水平才能提高。”大智若愚的陈丹怀，知道怎样将自己的技术价值最大化。罗经理谈到，现在车间有些刚进来的员工有点浮躁，沉不下心来，应适当调整心态，根据自身性格等特点来做职业规划；而陈丹怀却道是“台上一分钟，台下十年功”。“首先是时间的积累，印刷这个行业经验很重要；其次，要钻研好学，遇到技术难题不退缩，不断更新知识；还有就是多交流分享，得以提升。陈丹怀认为精湛的技术只有这样才能得来，这也是优秀机长必备的素养与能力，“否则，就不能独当一面。”“说起几年前在老师手下当学徒，记忆深刻的是向他请教问题：他会深思细解并提供机会让我们去解决实际生产印刷问题，真正毫无保留地把印刷经验与我们每个人分享。”曾经的下手现产品开发部主管罗万里这样说。曾陈丹怀二手、现海德堡6色机的机长苏文东，一谈到他的老师怎么带徒弟更是滔滔不绝：苏文东说他刚来劲嘉，感觉很累、压力大，都想不做了，“陈老师就讲他自己的经历，在他循循诱导下，自己一点点进步，成长到今天，与他无私的帮助是分不开的。”“ 他那人不会有什么架子， 也不会有什么怪脾气，人很随和，有什么敢和他沟通。无论是对二手还是三手、学徒都一个样。做错了批评，做得好也会表扬。” 苏文东说，车间里一大批人都是这样在陈老师的帮助下成长起来的。上善若水，厚德载物。如今，这个教授已是桃李芬芳，培养出来的技术骨干被输送往各部门和各分公司，尽管有的在级别上已成了领导，但尊敬未变，称呼未变。团队和谐向上的胶印车间，让罗经理也甚为自豪，“这和陈丹怀起到的模范带头作用，所传授的风气是分不开的。” 完美简单 感恩并快乐 陈丹怀兄妹5 个，他排第三，上有两个姐姐。按理说，作为家里第一个男孩，应能得宠，而父母却没缘由地喜欢女孩子，姐姐和妹妹都在父母身边长大，唯独家里的男孩子被送到乡下姥姥家上学。38 岁的陈丹怀，如今已是两个孩子的父亲（陈非城镇户口，符合国家计划生育政策），大女儿8 岁，小女儿3 岁，“小的因为小，调皮可爱，也还漂亮。”说到他的家庭与两个小公主，陈丹怀很甜蜜很满足。 来深圳的火车上，以为只有理想才是唯一行囊，没想与邻座一路聊到深圳的老乡女孩，最终成为了自己今生厮守的“永远行囊”。上班、住宿两点一线的工作与生活，8 小时或更长的工作时间他习惯如常。“以前妻子、女儿没来深圳，下完班还与同事吹吹牛，现在就直接回家了”。虽然基本没什么时间来陪她们，但妻子和女儿很快乐，“只要能在我身边，就没得话说了。”陈丹怀说，妻子是个温柔体贴、知足常乐的人。感觉嫁给他“脸上也有光”，回娘家，与曾经闺中密友聊天，觉得很有面子：家里房子大大的，自己可以不像别的女性那样在职场打拼，安心在家相夫教子，虽不可能锦衣玉食，却也衣食无忧，老公人好。 不过，女人还是喜欢有点情趣的，偶尔妻子会觉得陈丹怀“有点木纳，不浪漫，没有生活情趣，也不会制造情人节送玫瑰之类的事件。”下班的时候，妻子会带着两个女儿在公司门口接他，他心中总会升腾起一种幸福感。尽管一直没怎么在女儿身边，“还是和我很亲。” 周六或周日休息，陈丹怀就会带她们去机场的游泳馆游泳，与妻子就坐在一旁看着两个女儿泼水游戏的陈丹怀，感觉生活很唯美，就像九色印刷，所有快乐与幸福都将从纸上彩印而出……心中最完美的幸福，是希望能有更多时间来陪家人。也许对别人来说不是难事，而对陈丹怀，简单却又奢侈。每天大量时间扑在工作上，还要挤出时间学习。今年5 月，他报了公司与深圳市职业技术学院举办的平版印刷专业课程学习，准备考专业职称。“没有企业就没有我现在的一切，企业有恩于我，我能做的就是热爱这个企业，努力工作。” 采访过程中，陈丹怀使用频率最高的词是“感恩”。因为不善言辞，他平实叙述中很少有夸张的词藻。时光向前，人生向后。从托着行李来到深圳，成家立业，购房生子，劲嘉见证了陈丹怀一路稳健的成长，企业给他栖息的土壤与阳光，而这颗种子最终在这里得以长成一棵大树，回馈给企业一片小小的绿荫是他的心愿。陈丹怀将自己这13 年来取得的成绩大部分归功于企业的培养，滴水之恩，当泉涌相报，是陈丹怀最朴素也最真实的想法。“不离不弃，是我对劲嘉的情怀。”行动比语言更响亮的陈丹怀，行动就是他最美的语言。 再次，在事业部门口与下晚班的陈丹怀不期而遇。果然，他漂亮的妻子和女儿早已等候在门口，两个女儿一见他就迎上来，小女儿嘴里欢快地喊着爸爸，伸出手要抱。俯身抱起女儿扬头的刹那，他瞥见在旁候车返回的我，朝我意味深长一笑，又闪露出那个无邪天真的小暴牙。那笑容，让华灯初上的夜幕，粲然生动。 |
