|
主动作为
为企业寻求重整机遇 而这样的喜人势头仅仅维持了不到两个月，受浆板机产能的制约，生产效能无法达到盈利的临界点，2015年2月，安县纸业的资金链条断裂，企业再次停产。 得知安县纸业再次停产后，债权人纷纷变得不安起来，转料工人、企业职工围堵料场大门，技改在建工程主建单位职工围堵管理人、拉电闸，多次到镇政府、区政府、法院上访等一系列连锁反应接踵而至。 “有一周时间里竹片供货商隔三岔五就到我办公室追要货款，我上班，他们就在一旁守着我，下班了还要跟着我回家。”回忆起那段往事，该案主审法官李锐锋苦笑着说，为安抚债权人，法院又联合乡镇积极行动，法院和相关部门领导主动接访，集中力量到劝访息访工作中，形成了联合接访的工作局面。通过积极耐心劝导和解释，职工和债权人情绪得以稳定。 面对资金的巨大缺口，尽快筹措资金恢复生产成为当务之急。在企业停产后第二天，安州区法院会同区工信局等部门远赴湖南、深圳等地与安县纸业股东会面，希望他们可以再度出资或者引进其他投资者，帮助企业渡过难关，同时再次向安州区政府申请对成都周边纸业公司走访考察，寻找新的投资者，并面向社会公开招募重整投资人，但回应者寥寥。一时间重整形势急转直下，为安县纸业重整工作蒙上了一层阴霾。 “如果走破产清算，根据资产评估，普通债权人的清偿率几乎为零，远低于破产重整，而且安县纸业这个在四川具有代表意义的老企业也将不复存在，几百名职工也会无处安置。”李锐锋说，当时他们的想法很坚定，安县纸业绝对不能走破产清算这条道路。 老厂职工因安置及欠缴社保问题，多次到各部门上访，要求尽快出具解决方案，并由人社局书面承诺认可，这一情况成了重整路上的“拦路虎”。为了给安县纸业重组减负，使企业能够以足够的活力迎接新投资者的到来，安州区法院通过解除劳动合同，采取返聘方式进行安置老厂职工，由新注资企业缴纳欠缴的社会保险费。在化解问题过程中，区委区政府、政法委总指挥；工信局总协调；人社局派工作组驻厂解决、解释个性化问题；信访局成立化解破产职工信访问题小组；法院依法解除劳动合同…… “在以往形成的社会共识中，案件审理就是法院的事情，但现在不同了，有了党委、政府和相关部门的联动，案件审理推动起来更加快速有力了”，审判团队中的邱涛法官说。 在各部门的积极协调下，最终给予职工耐心细致的解释工作，得到了职工的理解和支持，截至2015年9月2日，应解除劳动合同关系职工474人，已经签订解除劳动合同关系职工468人，达到98.73%的比例签订了解除劳动合同关系，安县纸业解除职工劳动合同关系得以圆满处理，为安县纸业重整招募投资人奠定了基础，“拦路虎”变成了铺路石。与此同时由法院主导，与人社、税务、环保、银行多次协商，并与众债权人达成一致意见，企业全部债权免除利息，免收重整自救期间排污费。多项协议的达成减轻了安县纸业的债务负担，免去了众多职工的隐忧。 顺利重组 老企业起死回生 2016年11月，经历了一年时间的漫长等待，安县纸业最终迎来了实力雄厚的重组方。成都环龙集团旗下的四川环龙新材料有限公司向安县纸业管理人发函，表明接洽意愿。这对于安县纸业来说，是一次难得的重生机遇。 接到来函后，管理人立即向安州区政府和法院汇报情况。全区上下高度重视，立即着手开展搜集企业信息、确定考察时间、规划考察线路、安排相关人员双边考察调研等工作。实地调研洽谈后，双方最终确定了合作关系。
|
