“印二代”接力

　　30多年的改革开放印刷商巡礼，造就了一大批苍南印刷包装业的老板。他们“爬出田头，洗掉泥腿”，“白天当老板，晚上睡地板”，“走遍千山万水网印，说尽千言万语，想尽千方百计，吃尽千辛万苦”，用自己的拼搏精神和智慧，闯天下爱色丽，打江山，创造了辉煌，使苍南的印刷包装行业从无到有，从小到大，从少到多商业轮转在中国，不断发展，打响了“中国印刷城”的区域品牌，为“温州模式”和苍南经济的发展作出了巨大贡献。

　　随着年龄的增长，第一代打江山的苍南印刷人不少已步入知天命之年，再过五年到十年喷绘机，一大批苍南印刷包装企业面临着事业的交接班问题。因此，如何将自己创立的事业交到下一代手中，这不仅是苍南民营印刷企业面临的紧迫任务，也是一个巨大而现实的社会问题，同时也应该引起每位印刷企业家认真思考的。

　　“印二代”能否顺利接班陕西北人，是关系到苍南印刷业能否可持续发展的关键。接班不顺畅，不仅影响企业自身的发展，而且影响着“中国印刷城”区域品牌的建设，影响着苍南社会的稳定和经济的发展。因此，事业的传承收纸，正在强烈呼唤苍南“印二代”的茁壮成长。 其他

　　俗话说：“创业难，守业更难。”经过改革开放30年的发展，我国印刷业已进入一个崭新的发展阶段，印刷技术由“铅与火”进入网络数字化，印刷产品要求低碳、绿色、环保包装印刷，印刷利润由暴利走向微利。在这种新情况下，“印二代”如何接班，接好班，在第一代创下的基业上创新发展，加快经济发展方式转变《中国印刷业年度报告》，把企业做得更大更强更好呢？新形势要求“印二代”在事业传承中，不仅要从父辈手中继承有形的企业，更重要的是从父辈身上传承那种拼搏的创业精神，传承社会的责任感和推动企业转型升级的使命感。这对“印二代”来说，是最宝贵的财富。新形势还要求“印二代”努力学习当今世界更先进的理念和管理模式测评，在坚守中创新、创业、创富。只有这样，才能把企业做得更好，走得更远。这是历史赋予“印二代”的使命，也是他们对自己应有的要求。

　　目前，苍南印刷企业中奥西，已经出现一批年青的“印二代”接手或正在接受父辈创立的企业管理工作。为了总结经验，让更多的人对“印二代”接班情况有所了解，推动苍南印刷包装业的“二代”传承，《苍南印刷》特别策划了对“印二代”情况的调查，希望通过一些样本出版动态，给出一幅“印二代”群像图。防伪印刷

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