善待员工是企业的责任——微言大义（3）

微  言  大  义(3)中国印刷企业强

 套印

企业只有一项真正的资源——人印后工艺，管理就是充分开发人力资源以做好工作。 制版

                        [美]彼得·德鲁克设备维护与保养

 平版印刷

善待员工是企业的责任字体

 裁切

一位美国的管理学者能把员工在企业的作用上升到唯一的、“真正的资源”的程度不能不说万分深刻，他告诉我们：“管理就是充分开发人力资源以做好工作。”伴随着改革开放成长起来的中国印刷企业主难说都已经具备了这样的思想认识，可能至今还怀念着数年前的低价劳动力时代，只需抓住机遇，较少甚至可以说几乎没有对员工的发展前景做出适当规划。数码印刷

其实装订，彼得·德鲁克的这一名言与政治经济学原理一脉相承。政治经济学告诉我们：“生产力是生产中最活跃、最革命的要素”，而“人是生产力中具有决定性的因素”。正因为如此，转变经济增长方式就得提升员工的素质，挖掘他们的潜能，善待企业员工机构/组织，让他们在一个值得为之奋斗的企业里贡献自己的聪明才智。覆膜

“企业只有一项真正的资源——人”，确实如此。在社会资金相对充分的今朝，求购生产需要的设备不是一件难事，但拥有一群热爱工作、肯钻研、有责任心的员工就决非轻而易举。只有有了这样一批骨干员工，企业才会有创意包装防伪，才会有解决难题的勇气，才会有稳定的质量。反之亦然。出版印刷

只有把员工看成是企业唯一的资源，才会善待员工，给他们应有的工作与生活待遇。在不少企业遭遇用工荒、流动潮的时候，也有些企业却稳如泰山行业法规，究其原因，不外乎这些企业主宁肯亏待自己的办公条件，宁肯自己少赚些钱，也要安排好员工生活，给予员工应有的工作环境与必须的待遇。经营者具备了人格魅力纸品包装，这些“士”自然愿“为知己者死”。媒体

要“充分开发人力资源以做好工作”，就需要提升员工的职业道德、基本素养，这不仅是企业应该做的工作，更是政府应该花力气努力营造的社会大环境。当下，我们的社会应该更多地强调诚实致富、诚信为上华光精工，强调依法治国、有法必依。人一当跌进了钱眼，丧失了做人的基本准则，就会增加不少丧天害理、违法乱纪的营生，就不可能有产品质量，也就没有了社会彼此间的信任。今天社会上发生的许多情况告诉我们的就是这个道理。色彩管理

要“充分开发人力资源以做好工作”书评，就需要投资金、花力气培训员工。印刷行业利润的减薄、员工流动性的增加、专业培训的实用性不强都在消触企业培养员工的积极性，或担心因此影响企业的利润、经营者的收入，或担心员工掌握更多技术以后跳槽行为增加，或担心出钱搞花架子培训，没有实际效果。可以肯定的说PS版，上述问题确实都不同程度的存在，但不培训、不提升员工队伍的技术素养，对企业向上发展的影响势必更大。平版印刷

要“充分开发人力资源以做好工作”，更重要的是要让员工看到企业发展的良好前景，看到自己在企业发展的宽广前途。毋须否定全印展，员工的工作积极性与企业的状况息息相关，一个生气勃勃的行业，员工会感到努力向上自己的前程无量，反之，则会丧失进取精神制版，自甘落后。必须指出的是，为员工搭建一个不断向上攀升的舞台十分重要，有些骨干的流失就是因为看不到继续向上的空间，这对企业来说其实是十分可惜的。印刷配件

从传统的劳动工资管理转向人力资源管理不是件一蹴而就的事，经营者要学习、管理人员要学习、劳动者本身也要学习。愿我们读懂德鲁巴的话雅昌，正确认识员工在企业的作用，善待企业的每一位员工。数码印刷在中国