|
石家庄市文化广电新闻出版局化妆品包装，为贯彻落实十二·五规划而举办了一次印刷企业法人、经理培训班。学员们除了学习有关法规外；另一项就是听我的专题培训。我离开西安前与主办方共同拟定了《新经济形势下企业管理的变革》、《印刷设备管理制度建立与执行》与《印刷疑难故障排除方法》三个专题，同时做了ppt课件。组合印刷
 授课现场 在《新经济形势下企业管理的变革》专题中，我首先介绍了企业的含义及管理的价值、性质与功能，同时，阐述了经营与管理的区别以及他们的内在联系平版印刷，重点讲解了《关系管理学》这一最前沿的企业管理方法。
世上有了人就有了关系，有了关系，就有社会，所以，马克思说："人是各种社会的总和"。有了关系就有了关系管理。关系管理的实践《中国印刷蓝皮书》，作为人类社会实践的一个重要部分，自古以来就有，但《关系管理学》作为一门新兴学科是有了互联网才得以快速发展。它是在网络时代产生的一种新的企业管理方法，有别于现代管理之父--泰勒的科学管理方法。不仅如此，它还有别于公共关系学；人际关系学；管理学等学科。
《关系管理学》研究的是以人为中心色彩，"虚拟发展"和"人本再造"的个人与个人、组织与组织相互间的个性与角色。
信息技术催生和推动了网络经济和关系经济，引发了企业的虚拟发展。"虚拟"建立在网络的虚拟关系上，网络在不停的发展中，虚拟关系也在不停的发展。二者结合起来就成为"虚拟发展"。以人为本是科学发展观的核心，"人本"源自于《管子·霸业篇》富士施乐，"夫霸王之所以始也，以人为本，本治则国强，本乱则国危"。在关系管理学中率先提出了"人本再造"的概念。人本再造必须用法律和道德，双管齐下印刷适性，综合治理。首先是制度再造，然后再是组织者自身道德再造。包装安全
《关系管理学》问世后短短的几年中，已经为人们所接受，因为关系管理学是人们终生需要学习和研究的一门学问。目前，国际许多知名大公司都在践行"关系管理学"机构/组织，例如：他们把"市场营销部"改为"客户关系管理部"，"人力资源部"改为"员工关系管理部"，这样的改动给人的感觉既温馨又不失其职能。
在"关系管理学"中成功的6C模式是：
1共同利益、兴趣（Commoninterest）
2交流、沟通（Communication）
3信誉、信用（Credibility）
4承诺、执着（Commitment）
5合作、协作（Collaboration）
6妥协、让步（Compromise）
这6C模式既可以应用到情商、权利、生产等各种管理中，同时还可提高人的道德修养与情操。
近几年来，我除了关注印刷最新技术外数字印刷机，将很大的精力用于研究《关系管理学》、《印刷企业培训师的培训方法》及《印刷品招投标与电子商务》。同时，还看一些视觉创意，包装及版面设计方面的书籍，近一年我外出讲学时，都把《关系管理学》渗透其中制版，因为我深深地理解：先知先觉是机会者；后知后觉是追随者；不知不觉是消费者。我真希望印刷企业管理者能阅读这方面的书籍。柔印
在《印刷设备管理制度建立与执行》中重点介绍了设备运行、设备资产、设备备件、车间设备现场、设备档案、设备的改进与改装、设备事故处理的管理方法，同时还介绍了TPM的推行方法。最后，举例说明印刷故障的排除方法。
石家庄市文化广电新闻出版局办的这次培训班非常成功。其主要原因是领导重视、办班有方，办班前后局领导一直跟班，尤其是印刷发行处的刘茂利处长可变数据印刷，办事有板有眼，安排的非常周密，我与学员接触的过程中，凡是提到刘处长，大家都非常信服他其他，赞赏他。正是因为他上次在西安听我的《纸张及纸张印刷适性》讲座后，才给了我这次机会与平台。其次，石家庄当地印刷企业的法人、经理以及印刷机机长的求知欲特强，素质较高。五百多人在长达将近7个小时的授课中，很少有人说话、走动印刷工艺，不少学员都很认真的做笔记，尤其是那天下午，又来了许多听课者，他们都是站在后面或侧面走廊处听完课的，那种场面是我近几年外出讲课没有看到的。
石家庄之行留给我的印象非常深刻数码印刷印后加工，永久难忘。由此看来我们的印刷企业太需要培训了，那末，我们何不在印刷企业里多培训一些师资，让这些师资来承担本企业的培训工作，这种在职培训是我们应当推广的。目前橡胶制品，我在探讨《印刷企业培训师的培训方法》，其目的正是如此。厂商信息
|
