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——台州四方包装彩印有限公司员工教育扫描
步入发展快车道的台州四方包装彩印有限公司人民币，今年经营者更换之后，积极更新设备，广纳人才，规范管理，开拓市场喷墨，增强了企业永续发展的动力。决策层清醒的认识到仅此还不够，一个企业的成功与失败与企业自身素质密切相关，企业素质很大程度上又表现在员工素质上，木桶原理告诉四方人：企业要强身健体，提高员工素质教育刻不容缓。
于是流程，四方包装公司把《没有任何借口》首选为员工素质教育的教科书。10月1日总经理李云飞亲自将《没有任何借口》作为国庆礼物发给每位员工，还与员工们一起学习，聊天沟通思想，全公司上下形成了一股诚实、守纪、敬业、严格、坚毅、勇于承担责任的良好团队协作又具荣誉感的精神。业余时间四方人自发组织了“没有任何借口不做优秀员工”的演讲，四方人不但体现在言论上现状及趋势，还表现在行动上，每位员工自觉从我做起，他们视企业利益高于个人利益，视服从、负责、敬业为美德。四方人还把一下11点作为做一个优秀员工的信条：
1.不忘初衷而虚心学习。所谓初衷，就是企业的经营理念酒品包装，只有始终不忘企业经营理念的员工才可能谦虚，才可能与同事齐心协力，只有这样，才能实现企业的使命，这样的人《中国印刷业年度报告》，才是企业最需要的。设备
2.自觉承担责任。这就是说，处在某一职位、某一岗位的干部或员工，能自觉地意识到自己所担负的责任，有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果晒版，没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。
3.自动自发，不找任何借口。具有积极思想的人，在任何地方都能获得成功，那些消极、被动地对待工作糊盒，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受到企业欢迎的。
4.爱护企业，和企业成为一体。除了睡觉，每个人有大半的时间在企业中度过，企业是自己的第二个家媒体，优秀的员工都具有企业意识，能和企业甘苦与共。
5.不自私而为团体着想。应该明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果，只有把个人的实力充分地与团体形成合力DTP，才具有价值和意义。
6.始终对工作报有热情。随时随地都具备热忱是成就一切的前提，事情都的成功与否，往往是由做事情的决心和热忱而决定的，碰到问题，如果有非成功不可的决心和热忱RIP，困难就会迎刃而解。
7.不墨守成规，要经常出新。每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。
8.能正确价值判断。价值判断是包括许多方面的，大而言之，对人生的看法喷墨印刷，小到对公司经营理念的看法，对日常工作的看法。色序
9.要有自主经营能力。如果一个员工只是照上面的交代的去做事这是不行的，每一个人应该以预备成为老板的心态去做，如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现失业，自己也会逐渐成长起来。
10.会得体支使上司。所谓支使上司也就是提出自己对工作的建议，并促使上司同意；或者对上司的指令等提出自己的看法，促使上司修正。
11.有气概担当企业经营重任。这种气概就是自信、毅力和责任心的体现，这种气概会给企业带来不可估量的价值。
“没有任何借口不做优秀员工”在四方包装风行两周年来效果显著：原来习惯迟到的员工提前15分钟上岗了；公司内的各个通道卫生有人主动打扫了；生产车间上道工序把困难留给下道工序的事找不到了；出了质量事故勇于承担责任，不再寻找推脱的借口了；拒绝平庸胶片，在我手中不出错，员工的质量意识提高了；不服从工作分配，顶撞领导的事少了。大河有水小河满，我与企业共风险，全公司无论领导还是普通员工套印，乐在工作。充满激情，朝气蓬勃，形成了一股不可估量的合力，这股力量不日将会把四方包装推向发展的高速公路。分色
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