如何面对老板的“黑色情绪”？

　　谁是老板？是你的“头”就是老板。担负着更多责任的老板们裁切，经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你，该怎么应对？

　　刘冰还没走进老板的办公室，就听见老板在屋子里咆哮：“你们这些人是怎么回事？哪有你们这么办事的？都是饭桶！”

　　刘冰小心翼翼地敲了敲老板的房门，过了一会儿，听见老板高声说：“进来！”刘冰进了老板的房间印刷教育，看见几个同事正垂头丧气地站着挨训。看见刘冰，老板仍然没好气：“你怎么现在才来？你们可以走了！”几个同事赶紧离开了房间。凭她的经验，这次被老板召见是凶多吉少。

　　果然，老板拿出刘冰昨天交的企划案，“啪”的一声摔在桌子上：“你写的这是什么玩意儿？连客户的基本情况都没有搞清楚！还有这个地方、这个地方！这么写合适吗？啊？”刘冰不敢申辩色序，只好低着头听老板训斥。老板训了多长时间她不知道，直到听到老板说：“出去吧！”她这才一溜儿小跑回到办公室。

　　回到自己的座位上，刘冰心里委屈极了，她的企划案明明是周一开会的时候按照老板的要求写的，但是现在却被他挑剔得一文不值。老板怎么也不顾及自己是个女孩子？就这么一点脸面也不给她留？刘冰越想越觉得难受设计，到了午饭时间，刘冰也没有心思吃饭。一连好几天，刘冰都在老板的黑色情绪感染下垂头丧气。 组合印刷

　　愤怒的解读：其实在心理学上，愤怒常常是内心力量的体现。老板们一般都是力量型的人，这样才能独当一面DTP，所以他们一般都比较强势，比较坚强，不容置疑。当他们遭遇挫折时，会以一种比较极端的方式表现出来。愤怒其实是一种力量，去改变一个我们不能接受的情况。

　　对老板的分析：刘冰在老板的愤怒之下企业，将老板的愤怒看成是指向自己一个人的。其实，刘冰只是老板发泄愤怒的一个对象而已。老板有可能是在外面遇到了一些压力，也可能是在处理家庭关系上出现了一些问题。总之，不要以为老板的情绪是因为自己引起的，因为你对于老板来说输纸，可能还没有那么重要。老板不能对着客户发火，也不能到大街上去发火，公司是他掌控下的安全地带，所以他最有可能选择这个安全地带来发泄情绪。

　　自我缓解小贴士：

　　1、学会察言观色，当你发现老板已经有发火的迹象政府政策及监管，只要不是必须要找他，就避开风头吧，也许明天他就恢复如常了。

　　2、如果不巧你成为老板的发泄对象，在他发火时千万不要顶撞和争辩，越是解释越容易引发他的怒火。

　　3、千万不要认为老板发火了就会炒你鱿鱼。如果人人都在被老板骂之后就辞职金属包装，那公司可能早就没有几个人啦。喷墨印刷