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正读小学一年级的小女儿茜雯问我：小草和小树刚刚钻出地皮的时候，模样都差不多，为什么到最后小草比小树长得还快、长得还高呢？是什么决定了让小草停下来成为永远的小草、而让小树长下去直到成长为参天大树呢？是啊。是什么？我知道是基因，但是一个不谙事的小孩我不能用此基因之词来解释，只能转换话题说：小草和小树都是可爱，小草虽长不大，长不高。但是他也有其翠绿，花开，美丽的一生。然时下的企业又何尝不是如此啊。
分析所有企业也有个基因问题。认为一家企业最重要的基因就是摸不着、看不见的核心价值观；企业之间竞争的最高层次，是核心价值观的竞争，是企业这个“肉身”所承载的意义、使命、高度境界的竞争。
曾记得某知名企业家说“不挣钱的企业是可耻的”，就是因为企业不挣钱，连生存的基本资格都没有。难到是不可耻？但接下来是某知名企业家真正想表明意思：为卑鄙的目的挣钱是更为可耻、甚至生不如死的；只有为了一个崇高的目标、通过为社会解决实际问题而挣钱、挣大钱、稳续经营地挣钱，才有机会成就一家伟大的企业。正如《基业长青》一书里所说明的：在全世界的范围内，真正伟大的企业没有一家把挣钱、把追求利润最大化作为最高追求，挣钱、挣大钱只是结果，让伟大的公司通过商业运作的方式为社会承担重要的责任和使命才是必然的结果。弄清这一点之后，真正有志于成就高远梦想的企业和企业家就应该更加从容、更加自信：一棵小树不必要和小草比谁长得更快，一只小狮子也不必和大狗比谁更威风，做对自己该做的事，睡好自己该睡的觉，把荣辱交给未来，得失由他人评说，把伟大交给过程。曾记得一家网站进行个一次调查，唐僧四人中，最受女网民欢迎的是猪八戒，就是因为他活出了人的真实。是啊，猪八戒完整的展现了自我，他毫不掩饰自己的贪婪，好色，贪生怕死，好吃难做。但是更让人觉得他真实可信，更有很多优点：能干粗活，脏活，胸怀宽广，不计较猴哥的冷嘲热讽，乐观且很有亲和力。做管理者也要象猪八戒那样活得潇洒，：不要去刻意地追求什么。只要每天能快乐的做好每一件事，随心所欲，任其自然，可以择一潭碧水垂钓找回一份自在和满足，可以飙车到去郊外拾回童年的野趣好奇，或住高级宾馆吃山珍海味。就算每天忙忙碌碌，也要想法让自己玩得天翻地覆，只要让自己爽，就是快乐，就是真实。
几年前在一次参加重走“玄奘之路”的旅途中，我曾经有过这样一个感悟：人生一旦明确了那个坚定不移的目标，就应立即把目标忘掉，让他在前方招换自我就好啦。因为一心只想着目标，就会忽略掉身边很多美丽的风景；如果“忘掉”目标、快乐地脚踏实地地走好脚下的每一步路，实际上就是每一步都在努力践行着自我生命的意义，每一步都在接近着那个看似遥不可及的人生目标。这样，就能穿越一个个新奇的“偶然与偶遇”，进行创新的思维和优化，最终将迈向一个伟大的“必然”，即使是充满挑战和艰辛的旅程，也会变得充实而幸福。
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