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本次大赛由新闻出版总署、人力资源和社会保障部主办，中国就业培训技术指导中心、中国印刷技术协会、中国报业协会承办，是印刷行业内规格最高、参与范围最广、参赛选手最多的技能竞赛，也是我国印刷史上空前的一次竞赛。全国31个省（区、市）、几万家企业、62万余人参与了大赛活动。除了单张纸多色胶印印刷、卷筒纸报纸轮转彩色胶印印刷和卷筒纸双面单色书刊印刷三个专业工种的竞赛组别外，本次大赛还专门设立了学生组，全国几十所大中专印刷学院和职业技术学校的几万名学生参与其中。 技能大赛成立了由主办单位、承办单位相关负责人和印刷行业专家组成的大赛组委会及日常工作机构，各省（区、市）新闻出版局、劳动厅（局）、人事厅（局）和印刷协会、报业协会联合成立了各省（区、市）赛区组委会和工作机构。大赛开始前，组委会制定了大赛实施方案和技术纲要等12项制度、程序和竞赛规则，并从全国各省（区、市）选拔行业顶级专业人员160余人，参加2008年7月8～10日由中国职业技能鉴定中心举办的大赛国家级裁判员培训班，为大赛各阶段赛事提供了一支专业、严谨的执裁队伍。先培训后考试，理论和实操统一试卷、统一材料，裁判员异地执裁、集中阅卷评卷等原则也保证了比赛的公开、公平、公正。 从2008年7月开始，全国各地赛区先后投入初赛，各地组委会按照相关要求组织本赛区选手进行比赛，从而确定参加选拔赛、决赛的人员，截至2008年9月20日，全国各地共有750名选手获得了参加大赛选拔赛的资格。2008年10月8日，职业技能大赛组委会秘书处、中国印刷技术协会与金东纸业、海德堡公司、三菱公司、小森公司、上海电气、北人、明治橡胶、东洋油墨及富士胶片公司等大赛支持单位在北京举行了签约仪式。在他们的支持下，大赛选拔赛以机型冠名杯赛的形式进行，分别设置了平张纸对开四色机组海德堡杯、上海电气光华杯、三菱杯、小森杯、北人杯（N300），报业轮转机组的上海电气高斯杯和曼罗兰杯，书轮机组的北人杯（书轮）。10月22日，大赛选拔赛国家级裁判员再次进行集中培训。10月25日下午2时30分，北京、江苏、上海、陕西等全国21个选拔赛赛区统一进行理论知识考试，紧接着进行为期数天紧张的实际操作考试。另据报道，因平张纸对开四色机是平版印刷主力机型，最后参加决赛选手达282人；卷筒纸报业轮转机组参赛难度大，也有106人参加了决赛；卷筒纸书刊轮转机组，是印刷教科书的主力，有70多人参加了决赛；还有90多名优秀学生参加了决赛。历时近8个月，截至2008年11月3日，首届全国印刷行业职业技能大赛圆满结束。 从初赛到决赛，每个阶段每个赛场都举行了隆重的启动仪式，庄严的气氛、规范的程序、全方位的报道使得大赛更加深入人心。江苏省新闻出版局、北京印刷协会、上海市印刷行业协会等19家单位获得本次大赛的“优秀组织奖”。“我们投入得特别多，裁判和工作人员就有100多人，从企业里调来几十个人，而且参赛选手不停地接受封闭式强化训练，每一次训练都是实战，全部都掐时间练习，还请老师连续上课，题做了几百道，帮助选手巩固理论知识，选手们也非常用心，好多人凌晨4点就起床背书”，江苏省新闻出版局印刷业管理处处长钱薇满怀感慨地说道，“我们的最大体会就是‘借势造势’。通过这个比赛，并不只是产生一两个技术‘尖子’，而是将影响扩展到整个行业。裁判员在赛后都对选手进行个性化评议和技术点评，选手们听得认真得不得了，还有一个企业要获奖选手回去培训全厂的工人”。 经过第一次的尝试和努力，印刷行业职业技能大赛显示出不俗的潜力，未来它将朝着制度化、规范化、常态化的方向发展。中国印刷技术协会常务副理事长兼秘书长张双儒透露，随着印刷业各项职业标准的制定与完善，经初步研究决定，技能大赛将两年举办一次。2010年，我们期待第二届全国印刷行业职业技能大赛再展锋芒。 |
