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两周前， “2020中国印刷业最佳雇主”评选 拉开帷幕。 评选条件如下 1. 印刷包装企业，在职雇员不少于100人; 2. 2019年销售收入不低于3000万元(数字印刷、标签印刷企业可适当放宽条件); 3. 企业持续稳定经营5年以上; 4. 2019年至今无重大劳动安全事故及劳动纠纷。 注：本次评选我们会将企业在疫情防控中对员工权益保障的表现、对员工的关爱程度列入考察范围。 消息一经发出，最佳雇主评选活动便得到诸多同仁鼎力支持，广泛传播。 在此，《印刷经理人》编辑部向大家的关注与支持表示衷心感谢。而在此期间展现的“中国好企业”与“中国好员工”风貌，以及一句句或暖心、或霸气、或平实感人的推荐理由，更是深深地感动了我们。 接下来的 3月25日——4月7日 我们将进入 本届最佳雇主评选 最为关键的第二环节 综合调研 我们将根据雇主品牌的六大要素—— 1.雇主形象 2.组织管理 3.薪酬福利 4.培训发展 5.工作环境 6.品牌战略 开展员工调研、企业人力资源调研以及媒体测评;同时也将开启微信投票通道，为企业打气、为评选助威! 评选中国印刷业最佳雇主， 树立行业典范、建立行业自信， 传递正能量，我们以印刷为荣。 闲话少叙，下面，就让我们隆重揭开2020中国印刷业最佳雇主评选海选入围企业的面纱。 (点击此处，查看海选企业介绍) 如果你切身体会过某家企业的“以人为本”，或者听说某家企业的确很棒，那么请不要吝惜您宝贵的投票权利，用行动来表示你对TA的支持吧! 你的参与，非常重要。 评选期间，《印刷经理人》编辑部将持续对海选企业资质进行核查。如有不符合评选条件者，一经发现，将即刻终止参评资格。 |
