破解疫情过后的“生死劫”，背后这4点值得深思！

　　许多印刷企业管理不够正规色彩管理，缺乏应对突发事件的能力。例如许多企业没有员工逃生路线，在发生火灾的时候员工很可能不知道正确的逃生路线而发生意外。许多企业没有专业的医务人员，当员工出现心脏骤停或者突发性脑溢血的时候不会处理。人民币

      当然我们必须承认，日常的工作生产中出现以上突发事业的可能性还是相对较低的，但是所谓的突发事件行业法规，就是往往在我们意想不到的时候发生的。企业是由员工组成的，员工是企业最宝贵的财富，因此无论是从人文关怀角度出发还是从企业自身利益的角度出发，企业都应该尽量做好应付各种突发事件的准备，并制定相关文件设备维护与保养，严格落实到位。同时加强对员工的培训，让员工知道遇到突发事件的时候应该怎样处理。数码印刷在中国

　　同时有条件的企业还应该配备相关的急救药品和器材，例如最近许多公共场所都配备的AED，建议广大企业也可以配备类似的器材，并对员工进行相关使用方法的培训标签，毕竟生命是无价的，如果能挽救一次生命那么相关的费用也就是值得的。人物

　　企业应该加强员工培训，提高安全意识供墨

　　企业建立了突发事件处理制度以后，对员工的培训也是相当重要的。这种培训不能只做表面文章，而是要真正的让员工从骨子里建立起相关的安全意识和处理能力。让员工做到平时的时候不做危险的事情版式设计，一旦遇到突发事件知道该怎么做。比较常见的培训有：特种印刷

      1.消防知识培训，要求让员工做到遇到火灾如何处理，是否知道灭火器的位置，什么样的火灾要用什么样的方法去扑灭，一旦无法扑灭该从什么地方逃生爱克发，该怎么逃生等一系列的问题。出版动态

　　2.医疗急救知识培训，让员工知道一旦遇到其它员工出现突然性的晕倒，大致判断是什么问题，该不该移动这个人，如何做人工呼吸橡胶制品，当同事触电或者吸入有毒物质的时候该如何处理，以及当医生到来的时候该如何向医生说明患者的情况等。装订

      3.生化传染病知识培训。这次疫情可以说是给了我们一个相当深刻的教训，痛定思痛，将来再遇到类似情况该如何处理也是摆在我们面前的一个问题，建议可以给员工做相关的培训中国印刷企业强，例如一旦出现身体不适，发烧不退要及时汇报并主动隔离等，以确保将可能发生的传染病有效的控制起来。PS版