单晓敬老师在瓦楞纸箱行业从业近20年，历任生产副总、品质副总、总经理、总裁等职务，拥有丰富的实践经验。本专栏旨在与读者分享单晓敬老师在生产管理方面的心得和体会。本...详细

山东华艺印刷包装对新老员工分别给予不同的工作辅导。新员工进入企业感觉什么都是陌生的，什么都是新鲜的，兴趣极高；老员工对产品特点、客户要求、设备状况等虽然了如指掌...详细

员工的个人能力有大小、技术有生熟、体力有强弱、文化程度有高低之分，员工个人水平的差异会直接影响其今后在企业的生存与成长。如果员工在成长的过程中得不到应有的关怀，...详细

工作辅导作用是帮助员工了解企业的发展方向；了解企业未来的组织结构和工作需要；与个别员工详谈以确定不同员工的工作发展方向，同时制定下年度的工作计划，把个别员工的工...详细

浅谈瓦楞纸板生产线排程技巧 引 言 瓦楞纸板线排程又称排单，目前分手工排程与电脑程序自动排程两种。排程是按照客户订单要求的原纸材质、楞型、层数，以及规格进行系统分...详细

生产人才培养系统模式就是为包装印刷企业打造源源不断的、服务于公司的生产员工培养系统。...详细

近年来，包装印刷企业普遍存在这样的现象：苦心培养的生产人才又跳槽了；核心岗位的员工在关键时刻“掉链子”。如何避免关键时刻生产人才“变节”和匮乏呢？这就需要建立有...详细

建立生产人才培养系统，首要的任务就是建立稳固的生产人才渠道。包装印刷企业建立生产人才渠道有以下7个途径。1.与高等院校建立人才渠道、2.与部队或民政部门建立复转军人...详细

介绍的是某包装印刷企业的绩效考核标准与考核方法，可能有其不足和局限性，也许不能全面反映责权利体系的内容，但其至少为我们提供了一个促进责权利体系坚持执行的范例，大...详细

受国际不良经济形势影响，当前国内经济不太乐观，尤其生产型企业表现突出，多数行业生意萧条，至今2012年业已经过去，印刷包装行业仍然没有恢复正常，面对现状有些企业只能...详细